يُعدّ عقد الشغل غير محدد المدة (CDI) في المغرب الصيغة المرجعية لعلاقة الشغل. يخضع هذا العقد لمدونة الشغل (القانون رقم 65-99)، ويحدّد كتابةً حقوق وواجبات المُشغّل والأجير، ويؤمّن استقرار الشغل على المدى البعيد. يضع مكتب الجويدي رهن إشارتكم نموذجاً جاهزاً للاستعمال، قابلاً للتخصيص حسب وضعيتكم، مع مراعاة التشريع الجاري به العمل.
ما الغاية من عقد غير محدد المدة بالمغرب
يُجسّد العقد غير محدد المدة التزاماً دون أجل مُحدَّد مسبقاً بين المقاولة والأجير. وحتى وإن لم تكن الكتابة مفروضة دائماً بالنسبة لجميع العقود، يبقى تحريرها مُستحسناً بشدّة: فهو يصلح حُجّةً، ويوضّح المنصب والأجر وشروط الشغل، ويحدّ من خطر النزاع أمام المحكمة المختصة. وبالنسبة للمُشغّل، يُعدّ كذلك وثيقة مرجعية في حال المراقبة، لا سيما فيما يتعلق بالتزامات التصريح لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNSS).
البيانات والبنود الأساسية وفق القانون المغربي
ينبغي أن يتضمّن العقد غير محدد المدة المطابق لمدونة الشغل المغربية عدداً من العناصر الجوهرية، مع مراعاة التشريع الجاري به العمل:
- الهوية الكاملة للطرفين: المُشغّل (التسمية، السجل التجاري، المعرّف الموحد للمقاولة ICE، رقم CNSS، المقر) والأجير (بطاقة التعريف الوطنية، رقم CNSS، العنوان).
- المنصب والتأهيل المهني والفئة (إطار، مُستخدَم، عامل).
- تاريخ التشغيل ومكان العمل.
- فترة الاختبار، التي تختلف مدتها وتجديدها حسب الفئة.
- الأجر، الذي لا يمكن أن يقلّ عن الحد الأدنى القانوني للأجر (SMIG) المطبّق، إضافةً إلى التعويضات المحتملة.
- المدة القانونية للشغل وتوزيع ساعات العمل.
- العطلة السنوية المؤدّى عنها، والتغطية لدى CNSS والتأمين الإجباري الأساسي عن المرض (AMO).
- بنود السرية، وشروط إنهاء العقد، والإشعار المسبق.
نصائح عملية وأخطاء يجب تجنّبها
تتيح عدة احتياطات تعزيز موثوقية عقدكم. احرصوا أولاً على ألّا تُحدِّدوا أجراً أقلّ من الحد الأدنى القانوني المطبّق. ثم لاءِموا مدة فترة الاختبار مع فئة الأجير، إذ يمكن استبعاد أي بند خاطئ. صرّحوا بالأجير لدى CNSS بشكل منهجي منذ التشغيل، واحتفظوا بنسخة موقّعة من كل طرف. تجنّبوا البنود غير الدقيقة بخصوص المنصب أو التنقّل، فهي مصدر متكرّر للنزاعات. وأخيراً، وثّقوا كل تعديل للعقد بواسطة مُلحق مكتوب.
نموذج موثوق قابل للتخصيص
يعتمد النموذج الذي يقترحه مكتب الجويدي تصميماً كاملاً ومهنياً، مبنياً حول البنود الأساسية لعقد غير محدد المدة مغربي. يكفي أن تملؤوا الحقول المتغيّرة (الأطراف، المنصب، الأجر، مكان العمل) وأن تُكيّفوا البنود مع نشاطكم. وبالنسبة لأي وضعية خاصة — بند عدم منافسة مُعزَّز، صفة إطار، تنقّل دولي — يبقى المواكبة المُخصَّصة مُستحسَنة، مع مراعاة التشريع الجاري به العمل.
حمّلوا هذا النموذج مجاناً من فضائكم الخاص بالعملاء، ووفّروا وقتاً ثميناً في تحرير عقودكم.
نموذج عقد شغل غير محدد المدة — تحميل مجاني
اطّلعوا على النموذج الكامل وعلى جميع وثائقنا العملية من فضائكم الخاص بالعملاء.
