Selon le ministre Younes Sekkouri, les jeunes sont au centre de la stratégie gouvernementale pour l'emploi. Lors de sa visite à Tanger, il a souligné l'importance de la formation professionnelle par alternance pour plus de 100,000 jeunes cette année. Ce programme combine des cours théoriques et une expérience en entreprise afin de faciliter l'insertion des jeunes sans formation et de répondre aux besoins de l'industrie, en particulier dans le secteur textile.
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Lors d'une conférence à Tanger, le ministre en charge de l'emploi et de l'insertion des jeunes, Younes Sekkouri, a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la stratégie gouvernementale.
Le gouvernement a décidé de mettre l'accent sur la jeunesse dans sa stratégie d'emploi, comme l'a expliqué Sekkouri lors d'une visite d'un centre de formation en alternance situé dans une entreprise de textile à la zone franche de Tanger. Cette initiative s'inscrit dans le cadre du début de l'année de formation 2025-2026.
Cette année, plus de 100,000 jeunes ont accès à la formation professionnelle en alternance. Le ministre a souligné que le gouvernement soutient financièrement cette initiative pour favoriser l'emploi des jeunes, car il reconnaît que la formation en alternance est un moyen rapide pour leur insertion professionnelle.
Les entreprises impliquées dans ce programme offrent aux jeunes l'opportunité de suivre une formation en alternance dans leurs locaux pendant plusieurs semaines. Cette formation est composée de deux mois de cours théoriques et de quatre mois de travail pratique au sein de la chaîne de production. Les jeunes participants reçoivent un salaire pendant ces quatre mois et ont également accès à des services de transport et de restauration.
Le ministère aide les entreprises à embaucher des jeunes qui ne sont pas allés à l'école, en particulier. Sekkouri a souligné que le ministère cherche, grâce à des accords de formation avec les entreprises, à offrir des emplois à un maximum de jeunes sans qualifications et sans connaissances préalables en matière de méthodes de production.
Il a également noté que la visite de cette entreprise leader dans le domaine du textile et de l'habillement, en collaboration avec des marques mondiales, avait pour objectif de se familiariser avec la mise en œuvre de ce programme innovant et d'évaluer les effets positifs des diverses stratégies gouvernementales visant à promouvoir l'industrie textile, à accroître sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée afin de renforcer ses capacités d'exportation.
Houda Larini, directrice de l'entreprise "Larinor", a mentionné que la visite du ministre a permis de voir les services proposés par le centre de formation en alternance de l'entreprise à des jeunes. Ces jeunes suivent un programme de formation de six mois, comprenant deux mois de formation théorique et pratique, suivis de quatre mois d'intégration dans la chaîne de production.
Grâce à ce projet, la société participe au soutien de la formation professionnelle des jeunes de manière mutuellement avantageuse. Les jeunes qui ont arrêté l'école ou qui sont en situation précaire sont préparés à intégrer le marché du travail tant sur le plan professionnel que psychologique, tandis que l'entreprise bénéficie d'une main-d'œuvre qualifiée répondant à ses besoins dans différents domaines.
Lors de cette visite, le ministre et le groupe de personnes qui l'accompagnent ont examiné les lignes de production de l'entreprise qui se concentre sur le textile et les vêtements destinés à l'exportation, ainsi que le progrès réalisé dans la mise en place du programme de formation par alternance pour les jeunes au sein du centre de formation de l'entreprise "Larinor".
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