Le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance de soutenir les jeunes dans la stratégie gouvernementale pour l'emploi lors de sa visite à Tanger. Plus de 100 000 jeunes bénéficient cette année de la formation professionnelle par alternance, qui combine cours théoriques et expérience en entreprise pour faciliter leur intégration sur le marché du travail. Cette initiative vise à répondre aux besoins de l'industrie, en particulier dans le secteur du textile.
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Le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la politique gouvernementale concernant l'emploi lors d'une réunion à Tanger.
Le gouvernement a décidé de mettre l'accent sur l'emploi des jeunes, a expliqué Sekkouri lors de sa visite à un centre de formation par alternance dans une entreprise textile à Tanger. Cette initiative fait partie du lancement de l'année de formation 2025-2026.
Cette année, plus de 100 000 jeunes ont accès à la formation professionnelle en alternance, comme l'a souligné le ministre. Il a mentionné que le gouvernement finance cette opération pour les entreprises, car il est conscient que la formation en alternance est un moyen rapide d'obtenir un emploi pour les jeunes.
Les compagnies impliquées dans ce programme offrent aux jeunes la possibilité de suivre une formation en alternance dans leurs établissements pendant plusieurs semaines. Cette formation est divisée en deux mois de cours théoriques et quatre mois de travail dans la production. Pendant ces quatre mois, les jeunes reçoivent un salaire et ont accès à des services de transport et de restauration.
Le ministère soutient les entreprises dans l'emploi de jeunes qui ont quitté l'école prématurément. Sekkouri a précisé que l'objectif du ministère est d'embaucher autant de jeunes non qualifiés que possible en concluant des conventions de formation avec les entreprises, même s'ils n'ont pas d'expérience en matière de méthodes de production.
De plus, il a souligné que la visite de cette usine de premier plan dans l'industrie textile et de l'habillement, qui collabore avec des marques mondiales, a pour objectif de se renseigner de manière approfondie sur la mise en œuvre de ce programme novateur et d'évaluer les retombées positives de diverses stratégies gouvernementales visant à promouvoir l'industrie textile, à accroître sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée pour renforcer ses capacités d'exportation.
La directrice de l'entreprise "Larinor", Houda Larini, a mentionné que la visite du ministre a permis de découvrir les services du centre de formation par alternance de l'entreprise pour les jeunes. Ce programme de formation dure six mois, comprenant deux mois de cours théoriques et pratiques, et quatre mois d'intégration dans la chaîne de production.
Grâce à cette démarche, la société participe à l'encouragement de la formation professionnelle des jeunes d'une manière mutuellement avantageuse. En effet, les jeunes qui ont interrompu leur scolarité ou qui sont en situation précaire sont formés à la fois sur le plan professionnel et psychologique pour rejoindre le monde du travail. De leur côté, l'entreprise bénéficie d'une main-d'œuvre qualifiée qui répond à ses besoins dans différents domaines spécialisés.
Lors de cette visite, le ministre et les membres de la délégation ont examiné les processus de production de l'entreprise spécialisée dans le textile et l'habillement destinés à l'exportation. Ils ont également évalué l'avancement du programme de formation par alternance pour les jeunes au sein du centre de l'entreprise "Larinor".
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