Sur le site La Vie éco, un article aborde la question de la transmission intergénérationnelle au sein des entreprises familiales. Un forum international se tient actuellement à Casablanca pour discuter des principaux défis auxquels font face ces entreprises au Maroc, en mettant en lumière notamment la transmission intergénérationnelle.
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La 8e édition de l’International Family Business Research Forum (IFBRF) a débuté ce mercredi à Casablanca. C'est la première fois que cet événement a lieu en Afrique. Il se tient à l'ESCA Ecole de Management jusqu'au 26 septembre et rassemble des chercheurs, dirigeants et décideurs de plus de 24 pays pour discuter de l'avenir des entreprises familiales.
Lors du forum, un groupe dirigé par Oumaima Quiddi, une professeure-chercheuse de la Chaire Entreprise Familiale à ESCA Ecole de Management, a ouvert le débat sur les défis, les opportunités et l'héritage des entreprises familiales africaines. Oumaima Quiddi est également co-organisatrice de la 8e édition de l'IFBRF.
Cette discussion a rassemblé des dirigeants de grandes entreprises familiales telles qu'Amine Berrada Sounni, à la tête du groupe Omnipar, Diana Maria Zniber (Diania Holding), Amine Sekkat (IMACAB, Maroc) et Elyes Rekik (Coficab, Tunisie), qui a pris part à la réunion par visioconférence.
Lors des discussions, ces leaders ont identifié les défis majeurs auxquels sont confrontées les entreprises familiales au Maroc, tels que la passation de pouvoir entre les générations, la gestion, la pérennité, la numérisation, l'intelligence artificielle et l'innovation.
Les éléments importants pour assurer une bonne communication entre différentes générations.
Il est largement admis que pour assurer la transmission intergénérationnelle, il est essentiel d'avoir une communication claire, une transparence et une participation active des jeunes dirigeants dans le processus de prise de décision. De plus, il est important de mettre l'accent sur une gouvernance efficace, la gestion des émotions, et l'adaptation aux défis numériques tels que l'intelligence artificielle et la robotique pour améliorer la performance des entreprises.
D'autres sujets seront abordés lors de cet événement, tels que le rôle des politiques publiques et des écosystèmes en Afrique, le développement régional dans la région MENA, et des sujets stratégiques comme le financement, l'entrepreneuriat et les transitions. L'objectif est de fournir une analyse approfondie des tendances actuelles et de proposer des solutions concrètes pour l'avenir des entreprises familiales.
Organiser l'IFBRF à Casablanca offre une occasion exceptionnelle de mettre en avant les caractéristiques et les opportunités des entreprises familiales en Afrique et dans la région MENA. En plus d'être un lieu d'échange entre la recherche et la pratique, ce forum vise à diffuser internationalement les travaux de recherche auprès de divers acteurs tels que les institutions, les entreprises, les familles entrepreneuriales, les étudiants et les chercheurs, selon les propos d'Oumaima Quiddi.
"Collaboration pour développer des stratégies de gestion pour les entreprises familiales"
L'IFBRF crée un environnement propice à la discussion et à l'échange d'idées entre les décideurs, les leaders et les universitaires, dans le but de trouver des solutions concrètes et durables pour la gouvernance des entreprises familiales. ESCA Ecole de Management montre son soutien en accueillant cette édition en Afrique, renforçant ainsi son rôle central dans les échanges internationaux sur les entreprises familiales.
Créé en 2015, l'IFBRF est un événement important pour les personnes travaillant dans le domaine du développement des entreprises familiales. Les éditions passées ont eu lieu en Allemagne, en Italie, en Autriche, à Monaco, en Belgique, aux Émirats Arabes Unis et à Chypre.
Les organisateurs ont pour objectif de promouvoir la collaboration entre le monde académique, les pratiques sur le terrain et les décideurs publics lors de ce forum. Les conclusions des différentes discussions seront regroupées dans un rapport final qui sera présenté à la clôture de l'événement.
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