Dans un article de La Vie éco, il est souligné que le ministre Younes Sekkouri accorde une importance particulière aux jeunes dans la politique de l'emploi du gouvernement. Lors de sa visite à Tanger, il a confirmé que les jeunes sont une priorité dans la stratégie gouvernementale en matière d'emploi. Cette année, plus de 100 000 jeunes bénéficient d'une formation professionnelle en alternance, qui combine des cours théoriques et une expérience en entreprise. Cela vise à faciliter l'insertion des jeunes qui ont quitté l'école et à répondre aux besoins de l'industrie, en particulier dans le secteur du textile.
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Lundi à Tanger, le ministre Younes Sekkouri a annoncé que le gouvernement accorde une importance particulière à l'emploi des jeunes dans sa stratégie.
Le gouvernement a décidé de mettre l'accent sur les jeunes dans sa politique de l'emploi, comme l'a expliqué Sekkouri lors d'une interview avec la presse. Il s'est exprimé lors d'une visite dans un centre de formation en alternance situé dans une entreprise textile, dans la zone franche de Tanger, dans le cadre du démarrage de l'année de formation 2025-2026.
Cette année, plus de 100 000 jeunes ont accès à la formation professionnelle en alternance. Le ministre a souligné l'importance de cette formation pour l'emploi des jeunes et a affirmé que le gouvernement finance cette opération pour le bénéfice des entreprises.
Les sociétés qui participent à ce programme offrent l'opportunité aux jeunes de suivre une formation en alternance dans leurs locaux pendant plusieurs semaines. Cette formation est composée de deux mois de cours théoriques et de quatre mois de travail au sein de la production. Les jeunes reçoivent un salaire pendant ces quatre mois et ont également accès aux services de transport et de restauration.
Le ministère soutient les entreprises dans l'emploi des jeunes qui ont quitté l'école, en se concentrant particulièrement sur cette catégorie, a expliqué Sekkouri. Il a également expliqué que le ministère cherche à embaucher un grand nombre de jeunes non qualifiés, sans expérience en production, grâce à des accords de formation signés avec les entreprises.
Il a également noté que la visite de cette entreprise leader dans le domaine du textile et de l'habillement, qui collabore avec des marques internationales, vise à se renseigner de plus près sur la mise en œuvre de ce programme novateur et à évaluer les effets positifs de diverses stratégies gouvernementales visant à stimuler l'industrie textile, à améliorer sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée pour renforcer sa capacité d'exportation.
Quant à la directrice de l'entreprise "Larinor", Houda Larini, elle a souligné que la visite du ministre a permis de découvrir les services proposés par le centre de formation en alternance de l'entreprise à un groupe de jeunes. Ces jeunes suivent un programme de formation de six mois, comprenant deux mois de cours théoriques et pratiques, et quatre mois d'intégration dans la production.
Grâce à ce projet, l'entreprise participe au développement de la formation professionnelle des jeunes de manière mutuellement bénéfique. Les jeunes qui ont interrompu leurs études ou qui rencontrent des difficultés économiques sont accompagnés dans leur préparation professionnelle et mentale pour intégrer le marché du travail. En retour, l'entreprise bénéficie d'une main-d'œuvre qualifiée qui répond à ses besoins dans différents domaines.
Pendant cette visite, le ministre et son groupe ont examiné de près les lignes de production de l'entreprise qui se concentre sur les vêtements et textiles destinés à être exportés. Ils ont également suivi de près les progrès du programme de formation en alternance pour les jeunes au sein du centre de formation de l'entreprise "Larinor".
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