La Vie économique
Sekkouri : Les jeunes sont au cœur de la stratégie de l'emploi du gouvernement
Au Maroc
Lors de sa visite à Tanger, le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la politique gouvernementale en matière d'emploi. Plus de 100 000 jeunes bénéficient cette année d'une formation professionnelle en alternance, qui combine cours théoriques et expérience en entreprise, pour faciliter l'insertion des jeunes ayant quitté l'école et répondre aux besoins de l'industrie, notamment dans le secteur du textile.
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Les jeunes sont une priorité dans la politique gouvernementale en matière d'emploi, selon le ministre de l'Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l'Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri, qui a déclaré cela lors d'une réunion à Tanger.
Sekkouri a expliqué lors d'une conférence de presse que le gouvernement a décidé de mettre l'accent sur l'emploi des jeunes dans sa stratégie. Il a fait cette déclaration lors d'une visite dans un centre de formation en alternance au sein d'une entreprise de textile dans la zone franche de Tanger, dans le cadre du lancement de l'année de formation 2025-2026.
Cette année, plus de 100 000 jeunes reçoivent une formation professionnelle en alternance, comme l'a souligné le ministre. Il a précisé que le gouvernement finance cette initiative pour aider les jeunes à trouver rapidement un emploi, car il reconnaît que la formation en alternance est une excellente voie pour l'insertion professionnelle des jeunes.
Les sociétés impliquées dans ce projet accueillent des jeunes dans leurs locaux pour plusieurs semaines. Pendant cette période, les jeunes reçoivent une formation alternée, avec deux mois de théorie et quatre mois de pratique en production. Pendant ces quatre mois, les jeunes reçoivent un salaire et ont accès à des services de transport et de restauration.
Le ministère soutient les entreprises dans l'embauche de jeunes ayant quitté l'école, en se concentrant principalement sur ce groupe, a expliqué Sekkouri. Il a souligné que le ministère cherche, par le biais de partenariats de formation avec les entreprises, à offrir des opportunités d'emploi à un maximum de jeunes non qualifiés, sans aucune expérience préalable dans les techniques de production.
Il a également noté que la visite de cette usine phare du secteur textile et de l'habillement, en collaboration avec des marques mondiales, avait pour but de se renseigner de manière approfondie sur la mise en œuvre de ce programme novateur et d'examiner les retombées positives de différentes stratégies gouvernementales visant à promouvoir l'industrie textile, à renforcer sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée pour améliorer sa capacité d'exportation.
De son côté, la responsable de l'entreprise "Larinor", Houda Larini, a mis en avant que la visite du ministre a permis de découvrir les services proposés par le centre de formation en alternance de l'entreprise à un groupe de jeunes. Ces jeunes suivent un programme de formation de six mois, comprenant deux mois de cours théoriques et pratiques, et quatre mois d'intégration dans la production de l'entreprise.
En lançant cette initiative, la société aide à former professionnellement les jeunes qui ont interrompu leur scolarité ou qui sont en situation précaire. Cela crée une situation bénéfique pour les deux parties, où les jeunes sont préparés à rejoindre le marché du travail tant au niveau professionnel que psychologique, tandis que l'entreprise bénéficie de la disponibilité d'une main-d'œuvre qualifiée pour répondre à ses besoins dans différents domaines.
Durant cette visite, le ministre et son équipe ont examiné les lignes de fabrication de l'entreprise spécialisée dans le textile et les vêtements destinés à l'exportation, ainsi que le progrès du programme de formation en alternance pour les jeunes au sein du centre de l'entreprise "Larinor".
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