Dans la publication économique La Vie, le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la politique d'emploi du gouvernement. Lors de sa visite à Tanger, il a réaffirmé l'engagement à soutenir les jeunes en offrant plus de 100 000 places de formation professionnelle en alternance cette année. Ce programme vise à combiner l'enseignement théorique et l'expérience professionnelle en entreprise pour faciliter l'intégration des jeunes sans diplôme et répondre aux besoins de l'industrie, en particulier dans le secteur textile.
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Lors d'une récente déclaration à Tanger, le ministre de l'Inclusion économique, des Petites entreprises, de l'Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri, a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la politique gouvernementale en matière d'emploi.
Le gouvernement a décidé de faire de la jeunesse une priorité dans sa stratégie d'emploi, comme l'a souligné Sekkouri lors d'une visite à un centre de formation en alternance dans une entreprise textile de la zone franche de Tanger, dans le cadre du lancement de l'année de formation 2025-2026.
Cette année, plus de 100 000 jeunes bénéficient de la formation professionnelle en alternance, comme l'a souligné le ministre. Il a précisé que le gouvernement finance cette initiative pour aider les entreprises à former rapidement les jeunes et les aider à trouver un emploi.
Les compagnies impliquées dans ce programme accueillent les jeunes stagiaires dans leurs locaux pendant quelques semaines. Pendant cette période, les stagiaires suivent une formation alternant entre deux mois de théorie et quatre mois de pratique en production. Pendant ces quatre mois, les stagiaires reçoivent un salaire et bénéficient de services de transport et de restauration.
Le ministère soutient les entreprises dans l'embauche de jeunes qui ont quitté l'école, en visant à employer un maximum de jeunes sans qualifications préalables grâce à des conventions de formation signées avec les entreprises.
Il a également noté que la visite de cette entreprise leader dans le secteur du textile et de l'habillement, qui collabore avec des marques internationales, avait pour but de se renseigner de plus près sur la mise en œuvre de ce programme novateur et d'évaluer les effets positifs de différentes stratégies gouvernementales visant à développer l'industrie textile, à accroître sa compétitivité et à former une main-d’œuvre qualifiée afin d'améliorer sa capacité d'exportation.
La directrice de l'entreprise "Larinor", Houda Larini, a mentionné que la venue du ministre a permis de mettre en avant les services proposés par le centre de formation en alternance de l'entreprise à un groupe de jeunes. Ces derniers suivent un programme de formation de six mois, dont deux mois sont dédiés à la théorie et à la pratique, tandis que les quatre mois restants sont axés sur l'intégration dans la chaîne de production.
Grâce à cette initiative, l'entreprise aide les jeunes à se former professionnellement dans une situation mutuellement bénéfique. Les jeunes qui ont interrompu leurs études ou qui se trouvent en difficulté sont préparés à intégrer le marché du travail sur le plan professionnel et psychologique. En retour, l'entreprise bénéficie d'une main-d'œuvre qualifiée dans un large éventail de spécialités qui répond à ses besoins.
Pendant cette visite, le ministre et son groupe ont examiné les processus de production de l'entreprise qui se spécialise dans le textile et l'habillement destinés à l'exportation, ainsi que l'avancement du programme de formation en alternance pour les jeunes au sein du centre de l'entreprise "Larinor".
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