Le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la politique d'emploi du gouvernement lors de sa visite à Tanger. Cette année, plus de 100 000 jeunes bénéficient d'une formation professionnelle en alternance, combinant cours théoriques et expérience en entreprise pour faciliter leur intégration sur le marché du travail et répondre aux besoins de l'industrie, en particulier dans le secteur textile.
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Le ministre Younes Sekkouri a mentionné que les jeunes sont une priorité dans la politique gouvernementale en matière d'emploi lors d'une rencontre à Tanger.
Lors d'une visite à un centre de formation professionnelle dans une entreprise de textile à la zone franche de Tanger, Sekkouri a déclaré à la presse que le gouvernement a décidé de mettre l'accent sur l'emploi des jeunes dans sa stratégie, dans le cadre du lancement de l'année de formation 2025-2026.
Cette année, plus de 100 000 jeunes ont la chance de suivre une formation professionnelle en alternance, comme l'a souligné le ministre. Il a précisé que le gouvernement finance cette opération pour soutenir les entreprises, car il sait que la formation en alternance est un moyen rapide pour les jeunes de trouver un emploi.
Les compagnies impliquées dans ce programme accueillent des jeunes dans leurs locaux pendant plusieurs semaines, où ils reçoivent une formation combinant apprentissage théorique (sur deux mois) et pratique au sein de la chaîne de production (sur quatre mois). Ces jeunes reçoivent une rémunération pendant cette période de quatre mois, ainsi que des avantages tels que services de transport et de restauration.
Le ministère soutient les entreprises en les aidant à embaucher des jeunes qui ont quitté l'école, en se concentrant particulièrement sur cette catégorie. Il cherche à offrir des opportunités d'emploi à un maximum de jeunes sans qualifications préalables en matière de production, grâce aux accords de formation conclus avec les entreprises.
Il a également noté que la visite de cette entreprise leader dans le domaine de la mode et du textile, en partenariat avec des marques internationales, avait pour but de se renseigner davantage sur la mise en œuvre de ce programme novateur et d'évaluer les effets positifs de différentes stratégies gouvernementales visant à stimuler l'industrie textile, à améliorer sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée pour renforcer sa capacité d'exportation.
La directrice de l'entreprise "Larinor", Houda Larini, a mentionné que la visite du ministre a permis de mettre en lumière les services proposés par le centre de formation par alternance de l'entreprise à des jeunes. Ces jeunes suivent un programme de formation de six mois, comprenant deux mois de théorie et de pratique, et quatre mois d'intégration dans la chaîne de production.
Par le biais de cette action, l'entreprise participe au développement professionnel des jeunes de manière bénéfique pour tous. Les jeunes en situation précaire ou ayant interrompu leurs études reçoivent une formation professionnelle et un soutien psychologique pour intégrer le marché du travail. En retour, l'entreprise bénéficie d'une main-d'œuvre qualifiée adaptée à ses besoins dans différents domaines spécialisés.
Pendant la visite, le ministre et les personnes qui l'accompagnaient ont examiné les différentes étapes de la production de l'entreprise qui se spécialise dans le textile et l'habillement pour l'exportation, ainsi que le progrès du programme de formation en alternance pour les jeunes au sein du centre de l'entreprise "Larinor".
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