Selon Younes Sekkouri, ministre, les jeunes sont prioritaires dans la stratégie du gouvernement en matière d'emploi. Lors de sa visite à Tanger, il a souligné l'importance de la formation professionnelle par alternance pour plus de 100 000 jeunes cette année. Ce dispositif mêle cours théoriques et expérience en entreprise afin de faciliter l'insertion des jeunes sans diplôme et de répondre aux besoins de l'industrie, en particulier dans le secteur textile.
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Le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la stratégie gouvernementale sur l'emploi lors de sa visite à Tanger lundi.
Le gouvernement a choisi de mettre en avant les jeunes dans sa politique d'emploi, a expliqué Sekkouri lors d'une déclaration à la presse. Il visitait un centre de formation en alternance dans une entreprise de textile située dans la zone franche de Tanger, dans le cadre du lancement de l'année de formation 2025-2026.
Cette année, plus de 100 000 jeunes sont en formation professionnelle par alternance, comme l'a souligné le ministre. Il a mentionné que le gouvernement soutient financièrement les entreprises pour cette opération car il sait que la formation par alternance est un moyen rapide d'obtenir un emploi pour les jeunes.
Les jeunes sont accueillis par des entreprises qui participent à ce programme, où ils suivent une formation en alternance pendant plusieurs semaines. Cette formation est divisée en deux mois de cours théoriques et quatre mois de travaux pratiques au sein de l'entreprise. Les participants reçoivent un salaire pendant ces quatre mois, ainsi que des services de transport et de restauration.
Le ministère soutient les entreprises dans l'emploi des jeunes qui ont quitté l'école, en mettant l'accent sur le fait qu'il vise à employer un maximum de jeunes sans qualification ni expérience dans les méthodes de production, grâce aux conventions de formation conclues avec les entreprises.
Il a également noté que sa visite de l'usine en tête du secteur du textile et de l'habillement, qui collabore avec des marques internationales, avait pour but de mieux comprendre la mise en œuvre de ce programme novateur et d'évaluer les effets positifs de diverses stratégies gouvernementales visant à favoriser le développement de l'industrie textile, à accroître sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée afin de renforcer sa capacité d'exportation.
La directrice de l'entreprise "Larinor", Houda Larini, a noté que la visite du ministre a permis de voir les services proposés par le centre de formation en alternance de l'entreprise à un groupe de jeunes. Ces jeunes suivent un programme de formation de six mois, comprenant deux mois de cours théoriques et pratiques, suivis de quatre mois d'intégration dans la production de l'entreprise.
Grâce à cette démarche, l'entreprise aide à former les jeunes dans le domaine professionnel de manière mutuellement bénéfique. Les jeunes qui ont quitté l'école ou qui sont en difficulté sont formés pour rejoindre le marché du travail, tandis que l'entreprise bénéficie d'une main-d'œuvre qualifiée qui répond à ses besoins dans différents domaines.
Pendant cette visite, le ministre et les membres de sa délégation ont examiné les processus de fabrication de l'entreprise spécialisée dans le textile et l'habillement pour l'exportation, ainsi que l'avancement du programme de formation par alternance pour les jeunes au sein du centre de l'entreprise "Larinor".
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