Lors de sa visite à Tanger, le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la stratégie nationale de l'emploi. Plus de 100 000 jeunes bénéficient cette année d'une formation professionnelle en alternance, combinant cours théoriques et expérience en entreprise pour favoriser leur insertion professionnelle. Cette initiative vise à répondre aux besoins de l'industrie, en particulier dans le secteur textile, tout en aidant les jeunes déscolarisés à trouver un emploi.
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Le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la politique de l'emploi du gouvernement lors de sa visite à Tanger ce lundi.
Le gouvernement a décidé de se concentrer sur l'emploi des jeunes, a expliqué Sekkouri lors d'une visite à un centre de formation en alternance dans une entreprise textile à Tanger, dans le cadre du début de l'année de formation 2025-2026.
Cette année, plus de 100 000 jeunes ont accès à la formation professionnelle en alternance. Le ministre a souligné que le gouvernement finance cette initiative pour soutenir l'emploi des jeunes, car il reconnaît que la formation en alternance est un moyen efficace pour favoriser leur insertion professionnelle.
Les compagnies impliquées dans ce projet offrent aux jeunes la possibilité de suivre une formation en alternance dans leurs installations. Cette formation se déroule sur plusieurs semaines, avec deux mois de formation théorique suivis de quatre mois de travail au sein de la chaîne de production. Pendant ces quatre mois, les jeunes reçoivent un salaire et ont accès à des services de transport et de restauration.
Le ministère aide les entreprises à embaucher des jeunes qui ont arrêté l'école, en particulier. Sekkouri a noté que le ministère cherche à employer le plus de jeunes non qualifiés possible, sans expérience de travail en production, grâce à des accords de formation conclus avec les entreprises.
Il a également noté que sa visite à cette entreprise leader dans le secteur du textile et de l'habillement, qui collabore avec des marques internationales, avait pour but de mieux comprendre la façon dont ce programme novateur est mis en œuvre. Il s'est également penché sur l'impact positif de différentes stratégies gouvernementales visant à développer l'industrie textile, à améliorer sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée pour renforcer sa capacité d'exportation.
La directrice de l'entreprise "Larinor", Houda Larini, a mentionné que la venue du ministre a permis de mettre en lumière les services proposés par le centre de formation en alternance de l'entreprise à de jeunes individus. Ces derniers suivent un programme de formation de six mois, comprenant deux mois de cours théoriques et pratiques, et quatre mois d'intégration dans la production de l'entreprise.
Par le biais de cette initiative, la société participe au soutien de la formation professionnelle des jeunes de manière bénéfique pour toutes les parties impliquées. Les jeunes qui ont interrompu leurs études ou qui sont en situation précaire sont formés à la fois sur le plan professionnel et psychologique pour intégrer le marché du travail. En retour, l'entreprise bénéficie d'une main-d'œuvre qualifiée répondant à ses besoins dans différents domaines spécialisés.
Pendant cette visite, le ministre et les personnes qui l'accompagnaient ont examiné les différentes lignes de production de l'entreprise textile et de vêtements dédiée à l'exportation, ainsi que le progrès du programme de formation en alternance pour les jeunes au sein du centre de formation de l'entreprise "Larinor".
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