La jeunesse est une priorité dans la stratégie d'emploi du gouvernement, selon le ministre Younes Sekkouri. En visite à Tanger, il a souligné l'importance de la formation professionnelle par alternance pour faciliter l'insertion des jeunes déscolarisés. Plus de 100 000 jeunes bénéficient de ce dispositif cette année, qui combine cours théoriques et expérience en entreprise pour répondre aux besoins de l'industrie, en particulier dans le secteur textile.
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Le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la politique gouvernementale en matière d'emploi lors d'une conférence à Tanger.
Le gouvernement a décidé de mettre l'accent sur l'emploi des jeunes, selon Sekkouri, qui a fait cette déclaration lors de sa visite d'un centre de formation en alternance dans une entreprise textile à la zone franche de Tanger. Cette visite marquait le début de l'année de formation 2025-2026.
Cette année, plus de 100 000 jeunes sont en cours de formation professionnelle par alternance. Le ministre a souligné que le gouvernement finance cette opération pour aider les entreprises à embaucher plus rapidement des jeunes.
Les jeunes travaillent dans les installations des entreprises pendant plusieurs semaines. Ils reçoivent une formation en alternance sur une période de six mois, comprenant deux mois de formation théorique et quatre mois de travail pratique dans la production. Pendant cette période, ils sont rémunérés et reçoivent également des avantages tels que le transport et la restauration.
Le ministère soutient les entreprises dans l'embauche de jeunes qui ont quitté l'école prématurément, a souligné Sekkouri. Il vise à employer un maximum de jeunes sans qualification ni expérience dans la production grâce à des accords de formation conclus avec les entreprises.
Il a également mentionné que la visite de cette entreprise de premier plan dans le secteur du textile et de l'habillement, qui collabore avec des marques mondiales, vise à mieux comprendre la mise en œuvre de ce programme novateur et à évaluer les retombées positives de diverses stratégies gouvernementales visant à promouvoir l'industrie textile, à améliorer sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée pour renforcer sa capacité d'exportation.
De son côté, Houda Larini, la directrice de l'entreprise "Larinor", a indiqué que la venue du ministre a permis de voir les services proposés par le centre de formation en alternance de l'entreprise à de jeunes individus. Ces jeunes suivent un programme de formation de six mois, avec deux mois pour les cours théoriques et pratiques, et quatre mois pour s'intégrer dans la chaîne de production.
En mettant en place cette démarche, la compagnie participe à l'apport de soutien à la formation professionnelle des jeunes de manière mutuellement bénéfique. Les jeunes qui ont interrompu leurs études ou qui sont dans des situations précaires sont préparés à rejoindre le marché du travail tant sur le plan professionnel que psychologique. En retour, l'entreprise bénéficie de l'accès à une main-d'œuvre qualifiée qui correspond à ses besoins dans différents domaines, selon ses explications.
Pendant leur visite, le ministre et son groupe ont examiné les lignes de production d'une entreprise spécialisée dans le textile et l'habillement à des fins d'exportation. Ils ont également suivi les progrès du programme de formation en alternance pour les jeunes au sein du centre de l'entreprise "Larinor".
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