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Entreprises familiales: Astuces pour assurer la continuité générationnelle
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Entreprises familiales: Astuces pour assurer la continuité générationnelle
Les obstacles majeurs rencontrés par les entreprises familiales au Maroc, en particulier en ce qui concerne la transmission intergénérationnelle, ont été examinés lors d'un forum international inauguré ce mercredi à Casablanca. Les informations précises ont été partagées.
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La 8e édition de l’International Family Business Research Forum (IFBRF) a commencé ce mercredi à Casablanca. Cet événement, qui se tient pour la première fois en Afrique, se déroule à l’ESCA Ecole de Management jusqu’au 26 septembre. Des chercheurs, des dirigeants et des décideurs de plus de 24 pays sont réunis pour discuter de l'avenir des entreprises familiales.
Lors de cet événement, le panel sur les défis, opportunités et héritage des entreprises familiales africaines, dirigé par Oumaima Quiddi, chercheuse et membre de la Chaire Entreprise Familiale à l'ESCA Ecole de Management, a ouvert la voie à cette rencontre.
Cette discussion a rassemblé des chefs de famille influents tels qu'Amine Berrada Sounni, dirigeant du groupe Omnipar, Diana Maria Zniber de Diania Holding, Amine Sekkat d'IMACAB au Maroc, et Elyes Rekik de Coficab en Tunisie, qui a pris part via une vidéoconférence.
Lors des discussions, ces leaders ont identifié les défis majeurs auxquels font face les entreprises familiales au Maroc, tels que la passation de pouvoir entre les générations, la façon dont elles sont gérées, leur pérennité, leur adaptation au numérique, l'intelligence artificielle et l'innovation.
Les éléments essentiels pour assurer le passage des connaissances entre différentes générations.
Tout le monde est d'accord sur le fait que la communication, la transparence et l'implication des jeunes dirigeants dans les prises de décision sont essentielles pour assurer la transmission de connaissances entre les générations. De plus, ils ont souligné l'importance d'une bonne gouvernance, en particulier la gestion des émotions, ainsi que l'adaptation aux défis numériques tels que l'intelligence artificielle et la robotique pour améliorer la performance des entreprises.
D'autres sujets tels que l'impact des politiques publiques et des écosystèmes en Afrique, le développement régional dans la zone MENA, et des thèmes stratégiques comme le financement, l'entrepreneuriat et les transitions seront abordés lors de cet événement de trois jours. L'objectif est de fournir une analyse approfondie des tendances actuelles et des recommandations concrètes pour le futur des entreprises familiales.
Organiser l'IFBRF à Casablanca offre une occasion spéciale de mettre en avant les caractéristiques et les opportunités des entreprises familiales en Afrique et dans la région MENA. Au-delà d'être un lieu d'échange entre la recherche et la pratique, ce forum vise à diffuser à l'international les travaux de recherche auprès d'un ensemble diversifié d'acteurs : institutions, entreprises, familles impliquées dans les affaires, étudiants et chercheurs», a expliqué Oumaima Quiddi.
"Collaborative development of governance approaches for family businesses"
De plus, en réunissant des personnes influentes, des responsables et des experts universitaires, l'IFBRF permet un échange productif et enrichissant, favorisant la discussion de solutions pratiques et durables ainsi que la coopération pour développer des approches de gouvernance adaptées aux entreprises familiales. En organisant cet événement en Afrique pour la première fois, ESCA Ecole de Management confirme son engagement et son rôle essentiel dans les échanges internationaux concernant les entreprises familiales.
Créé en 2015, l'IFBRF est devenu un événement important pour les chercheurs et professionnels impliqués dans le développement des entreprises familiales. Les éditions précédentes ont eu lieu en Allemagne, en Italie, en Autriche, à Monaco, en Belgique, aux Émirats Arabes Unis et à Chypre.
Selon les personnes en charge de l'organisation, l'objectif de ce forum est de créer un lien entre le monde universitaire, le terrain et les décisions politiques. Les idées et suggestions provenant des différentes sessions seront synthétisées dans un rapport final qui sera présenté à la clôture de cette manifestation.
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