Le journal La Vie économique a organisé un forum international pour discuter des défis des entreprises familiales au Maroc, en particulier la transmission intergénérationnelle. L'événement a débuté ce mercredi à Casablanca. Voici un aperçu des sujets abordés lors de cette rencontre.
Date de publication:
V
Dernière mise à jour
Par
La 8e édition de l'International Family Business Research Forum (IFBRF) a commencé ce mercredi à Casablanca. Pour la première fois en Afrique, cet événement se tient à l'ESCA Ecole de Management jusqu'au 26 septembre. Des chercheurs, des dirigeants et des décideurs de plus de 24 pays se réunissent pour discuter de l'avenir des entreprises familiales.
Le débat intitulé "Défis, opportunités et héritage des entreprises familiales africaines", dirigé par Oumaima Quiddi, qui est à la fois professeure-chercheuse et membre de la Chaire Entreprise Familiale à ESCA Ecole de Management, a marqué le début de cet événement.
Cette discussion a rassemblé des leaders de familles d'entreprises connues comme Amine Berrada Sounni, PGG du groupe Omnipar, Diana Maria Zniber de Diania Holding, Amine Sekkat d'IMACAB au Maroc, et Elyes Rekik de Coficab en Tunisie, qui a pris part via vidéoconférence.
Pendant les discussions, ces leaders ont identifié les principaux défis auxquels sont confrontées les entreprises familiales au Maroc, tels que la passation de pouvoir entre générations, la manière dont elles sont dirigées, leur durabilité, leur adaptation à l'ère numérique, leur utilisation de l'intelligence artificielle et leur capacité à innover.
Les éléments essentiels pour réussir le partage de savoir entre différentes générations.
Il est largement admis que pour assurer la transmission des connaissances entre les générations, il est essentiel d'avoir une communication claire, transparente et d'impliquer les jeunes dirigeants dans la prise de décision. De plus, il est crucial de mettre en place une bonne gouvernance, de gérer les émotions et de s'adapter aux défis technologiques tels que l'intelligence artificielle et la robotique pour améliorer la performance des entreprises.
D'autres sujets tels que l'impact des politiques gouvernementales et des écosystèmes en Afrique, le développement régional dans la région MENA, ainsi que des sujets stratégiques concernant le financement, l'entrepreneuriat et les transitions, seront abordés lors de cette conférence de trois jours. L'objectif est de présenter un aperçu complet des tendances actuelles et des solutions concrètes pour assurer l'avenir des entreprises familiales.
Organiser l'IFBRF à Casablanca est une chance exceptionnelle de mettre en avant les caractéristiques et les opportunités des entreprises familiales africaines et de la région MENA. Ce forum ne se limite pas à être un lieu d'échange entre la recherche et la pratique, mais se positionne comme un moyen efficace de partager les travaux de recherche au niveau international avec différentes parties prenantes telles que les institutions, les entreprises, les familles en affaires, les étudiants et les chercheurs, selon les propos d'Oumaima Quiddi.
"Collaboration dans le développement de méthodes de gestion pour les entreprises familiales"
Il est souligné que l'IFBRF favorise un échange productif entre décideurs, leaders et universitaires, facilitant ainsi la discussion de solutions concrètes et durables pour la gouvernance des entreprises familiales. ESCA Ecole de Management marque son engagement en accueillant cette édition en Afrique, jouant un rôle central dans les discussions internationales sur les entreprises familiales.
Créé en 2015, l'IFBRF est un événement important pour les chercheurs et les professionnels qui travaillent dans le secteur des entreprises familiales. Les éditions précédentes ont eu lieu en Allemagne, en Italie, en Autriche, à Monaco, en Belgique, aux Émirats Arabes Unis et à Chypre.
Selon les responsables, l'objectif de ce forum est de rapprocher le monde universitaire, les situations pratiques sur le terrain et les décideurs politiques. Les propositions provenant des diverses sessions de discussion seront compilées dans un rapport final qui sera présenté à la clôture de cet événement.
Suggestions d'articles
Résumé de La Vie Éco du 24 octobre en format vidéo
Nomination de onze nouveaux fonctionnaires à des postes de direction au sein du gouvernement.
Production d'électricité par soi-même : Les règles à suivre se clarifient
Reconstitution du stock d'animaux : Le paiement de l'aide directe débutera en novembre.
Dans le domaine aérien, la RAM met en place un plan robuste pour améliorer ses vols vers les régions du Sud.
Désert de Sahara: Le Secrétaire Général des Nations Unies rappelle une fois de plus la nécessité du dialogue.
Copyright La Vie éco 2025. Tous droits réservés. Conception et création par SG2I Consulting.



