Réussir la transmission intergénérationnelle: les clés du succès pour les entreprises familiales au Maroc

Dans le cadre d'un forum international qui a débuté à Casablanca, les défis des entreprises familiales au Maroc, en particulier la transmission intergénérationnelle, ont été analysés. Les principaux enjeux de la transmission intergénérationnelle pour les entreprises familiales ont été abordés lors de cet événement.

Date de publication:

à

Dernière mise à jour

Je

La 8e édition de l'International Family Business Research Forum (IFBRF) a commencé à Casablanca ce mercredi. C'est la première fois que cet événement a lieu en Afrique. Il se déroule à l'ESCA Ecole de Management jusqu'au 26 septembre et rassemble des chercheurs, des dirigeants et des décideurs de plus de 24 pays pour discuter de l'avenir des entreprises familiales.

Le groupe de discussion intitulé "Obstacles, Opportunités et Héritage des Entreprises Familiales Africaines", dirigé par Oumaima Quiddi, une professeure-chercheuse qui fait partie de la Chaire Entreprise Familiale à ESCA Ecole de Management et qui a co-organisé la 8e édition de l'IFBRF, a ouvert cette réunion.

Cette discussion a rassemblé des dirigeants de grandes entreprises familiales telles qu'Amine Berrada Sounni, à la tête du groupe Omnipar, Diana Maria Zniber de Diania Holding, Amine Sekkat d'IMACAB au Maroc, et Elyes Rekik de Coficab en Tunisie, qui a pris part à la réunion par le biais d'une vidéoconférence.

Lors des discussions, ces leaders ont identifié les défis majeurs auxquels font face les entreprises familiales au Maroc, tels que le transfert intergénérationnel, la gestion, la pérennité, la numérisation, l'intelligence artificielle et l'innovation.

Les éléments essentiels pour assurer la transmission entre générations.

Il est largement reconnu que pour assurer la transmission du savoir entre différentes générations, il est essentiel d'avoir une communication efficace, une transparence et une implication des jeunes leaders dans le processus décisionnel. De plus, la bonne gouvernance, la gestion des émotions et l'adaptation aux nouveaux défis numériques, comme l'intelligence artificielle et la robotique, sont essentielles pour améliorer la performance des entreprises.

D'autres sujets tels que l'impact des politiques publiques et des écosystèmes africains, le progrès régional dans la région MENA, ainsi que des sujets clés sur le financement, l'entrepreneuriat et les transitions, seront discutés au cours de ces trois jours. L'objectif est de fournir une analyse approfondie des tendances actuelles et des suggestions pratiques pour l'avenir des entreprises familiales.

Organiser l'IFBRF à Casablanca offre une occasion spéciale de mettre en avant les caractéristiques et les opportunités des entreprises familiales africaines et de la région MENA. Cet événement vise à favoriser la diffusion internationale des recherches auprès d'un public varié tel que les institutions, les entreprises, les familles impliquées dans les affaires, les étudiants et les chercheurs, en plus d'être un espace de dialogue entre la recherche et la pratique, selon les propos de Oumaima Quiddi.

"Collaboration pour créer ensemble des méthodes de gestion pour les entreprises familiales"

En réunissant des responsables, des leaders et des chercheurs, l'IFBRF encourage un dialogue productif et constructif, favorable à l'exploration de solutions effectives et durables, ainsi qu'à la coopération dans l'élaboration de stratégies de gouvernance pour les entreprises familiales. En organisant pour la première fois en Afrique cette édition, ESCA Ecole de Management renouvelle son implication et son importance dans les discussions internationales sur les entreprises familiales.

Créé en 2015, l'IFBRF est un événement majeur pour les chercheurs et professionnels impliqués dans le développement des entreprises familiales. Les éditions précédentes ont eu lieu en Allemagne, en Italie, en Autriche, à Monaco, en Belgique, aux Émirats Arabes Unis et à Chypre.

Les organisateurs de cet événement ont pour objectif de créer des liens entre le monde universitaire, les pratiques sur le terrain et les décisions politiques. Les conclusions des diverses discussions seront compilées dans un rapport final qui sera présenté à la clôture de la manifestation.

Sélection d'articles recommandés

Résumé des principaux points de La Vie Éco du 24 octobre en format vidéo

Nomination de onze nouveaux hauts fonctionnaires lors du Conseil de gouvernement

Production d'électricité domestique : Les règles et normes à respecter se clarifient

Remplacement des animaux de l'élevage : Le paiement de l'aide financière directe débutera en novembre.

La compagnie aérienne RAM a mis en place un plan robuste pour améliorer ses liaisons aériennes vers les régions du Sud.

Sahara: Le Secrétaire Général de l'Organisation des Nations Unies réitère son encouragement au dialogue.

Copyright La Vie éco 2025. Tous droits réservés. Création et réalisation par SG2I Consulting.

Share this post
Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp

More from the category

Featured articles

From our book shop

Le prix initial était : د.م. 100,00.Le prix actuel est : د.م. 0,00.

Le prix initial était : د.م. 39,90.Le prix actuel est : د.م. 19,99.

Plage de prix : د.م. 39,90 à د.م. 50,00

د.م. 27,00