Dans le monde des affaires, les entreprises familiales font face à des défis importants, notamment en ce qui concerne la transmission du savoir et du pouvoir aux générations suivantes. Un forum international se tient actuellement à Casablanca pour discuter de ces enjeux spécifiques aux entreprises familiales au Maroc.
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La 8ème édition de l'International Family Business Research Forum (IFBRF) a débuté ce mercredi à Casablanca. Pour la première fois en Afrique, cet événement se tient à l'ESCA Ecole de Management jusqu'au 26 septembre. Des chercheurs, des dirigeants et des décideurs de plus de 24 pays sont réunis pour discuter de l'avenir des entreprises familiales.
Le groupe de discussion sur les défis, les opportunités et l'héritage des entreprises familiales africaines, dirigé par Oumaima Quiddi, enseignante-chercheuse et membre de la Chaire Entreprise Familiale à ESCA Ecole de Management, a lancé les discussions lors de cet événement organisé en collaboration avec la 8e édition de l'IFBRF.
Cette discussion a rassemblé des dirigeants de grandes entreprises familiales telles qu'Amine Berrada Sounni de Omnipar, Diana Maria Zniber de Diania Holding, Amine Sekkat de IMACAB au Maroc, et Elyes Rekik de Coficab en Tunisie, qui a pris part à la réunion en ligne.
Lors des discussions, les leaders ont souligné les défis majeurs auxquels sont confrontées les entreprises familiales au Maroc, tels que le transfert entre les générations, la bonne gouvernance, la durabilité, la numérisation, l'intelligence artificielle et l'innovation.
Les aspects importants pour réussir la transmission entre les différentes générations.
Il est largement admis que pour assurer une transmission efficace des connaissances et des valeurs intergénérationnelles, il est essentiel d'avoir une communication ouverte, une transparence et une participation active des jeunes dirigeants dans le processus de prise de décisions. De plus, la bonne gouvernance, y compris la gestion des émotions, ainsi que l'adaptation aux défis numériques tels que l'intelligence artificielle et la robotique, sont également des éléments clés pour améliorer la performance des entreprises.
Différents sujets comme les actions des gouvernements et des écosystèmes en Afrique, le développement régional dans la région MENA, ainsi que des sujets importants sur le financement, l'entrepreneuriat et les transitions, seront discutés pendant trois jours. L'objectif est de fournir une analyse détaillée des tendances actuelles et des solutions concrètes pour l'avenir des entreprises familiales.
Organiser l'IFBRF à Casablanca offre une occasion exceptionnelle de mettre en avant les particularités et le potentiel des entreprises familiales africaines et de la région MENA. Ce forum vise à être un moyen de diffusion international des recherches auprès de divers acteurs tels que les institutions, les entreprises, les familles en affaires, les étudiants et les chercheurs, en plus d'être un espace de dialogue entre la théorie et la pratique, comme l'a souligné Oumaima Quiddi.
"Collaboration pour développer des méthodes de gestion adaptées aux entreprises familiales"
De plus, en réunissant des personnes influentes, des leaders et des experts universitaires, l'IFBRF encourage un dialogue stimulant et productif, favorable à l'exploration de solutions pratiques et durables et à la collaboration dans la gestion des entreprises familiales. En organisant cet événement en Afrique pour la première fois, l'école de management ESCA confirme son implication et sa place centrale dans le dialogue international sur les entreprises familiales.
Créé en 2015, l'IFBRF est devenu un événement important pour les experts et professionnels travaillant dans le domaine du développement des entreprises familiales. Les éditions précédentes ont eu lieu en Allemagne, en Italie, en Autriche, à Monaco, en Belgique, aux Émirats Arabes Unis et à Chypre.
Les organisateurs de cet événement visent à rapprocher la sphère académique, les pratiques sur le terrain et les décideurs politiques. Les conclusions des diverses discussions seront compilées dans un rapport final qui sera présenté à la clôture de ce forum.
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