Réussir la transmission intergénérationnelle dans les entreprises familiales: les défis et solutions dévoilés lors d’un forum international à Casablanca

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Comment garantir la pérennité des entreprises familiales

Les défis majeurs rencontrés par les entreprises familiales au Maroc, notamment la transmission entre générations, ont été analysés lors d'un forum international qui a commencé mercredi à Casablanca. Les informations détaillées.

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Ce mercredi a marqué le début de la 8e édition de l'International Family Business Research Forum (IFBRF) à Casablanca. Pour la première fois en Afrique, cet événement se déroulera dans les locaux de l'ESCA Ecole de Management jusqu'au 26 septembre. Il rassemble des chercheurs, des dirigeants et des décideurs de plus de 24 pays pour discuter de l'avenir des entreprises familiales.

L'atelier intitulé "Défis, Opportunités et Héritage des Entreprises Familiales Africaines", dirigé par Oumaima Quiddi, enseignante-chercheuse et membre de la Chaire Entreprise Familiale à ESCA Ecole de Management, a ouvert cet événement. Madame Quiddi est également co-organisatrice de la 8e édition de l'IFBRF.

Cette discussion a rassemblé des dirigeants de grandes entreprises familiales telles qu'Amine Berrada Sounni de Omnipar, Diana Maria Zniber de Diania Holding, Amine Sekkat d'IMACAB au Maroc, et Elyes Rekik de Coficab en Tunisie, qui a pris part via une vidéoconférence.

Lors des discussions, ces leaders ont identifié les principales préoccupations des entreprises familiales au Maroc, telles que le transfert entre les générations, la gestion, la durabilité, la numérisation, l'intelligence artificielle et l'innovation.

Les astuces pour assurer la transmission entre les différentes générations.

Il est largement accepté que pour assurer la transmission de connaissances entre les différentes générations, il est essentiel d'avoir une communication ouverte, une transparence et une participation active des jeunes dirigeants dans le processus de prise de décision. De plus, il est souligné que la bonne gestion et régulation des émotions, ainsi que l'adaptation aux nouveaux défis numériques tels que l'intelligence artificielle et la robotique, sont nécessaires pour améliorer la performance des entreprises.

Divers sujets tels que le rôle des politiques publiques et des écosystèmes africains, le développement régional dans la région MENA, ainsi que des sujets stratégiques liés au financement, à l'entrepreneuriat et aux transitions, seront discutés lors de cette conférence de trois jours. Le but est de fournir une analyse approfondie des tendances actuelles et des recommandations pratiques pour l'avenir des entreprises familiales.

Organiser l’IFBRF à Casablanca offre une occasion exceptionnelle de mettre en avant les caractéristiques et les opportunités des entreprises familiales africaines et de la région MENA. Ce forum vise à favoriser la diffusion internationale des recherches auprès des acteurs clés tels que les institutions, les entreprises, les familles entrepreneuriales, les étudiants et les chercheurs, tout en encourageant le dialogue entre la théorie et la pratique, selon les propos d’Oumaima Quiddi.

"Collaboration pour développer des méthodes de gestion de l'entreprise familiale"

L'IFBRF encourage le dialogue entre décideurs, leaders et chercheurs pour discuter ensemble de solutions pratiques et durables en matière de gouvernance d'entreprise familiale. ESCA Ecole de Management, en accueillant cet événement en Afrique pour la première fois, confirme son engagement et son importance dans les échanges internationaux sur ce sujet.

Créé en 2015, l'IFBRF vise à devenir un événement incontournable pour les chercheurs et les professionnels travaillant dans le domaine du développement des entreprises familiales. Les éditions précédentes ont eu lieu en Allemagne, en Italie, en Autriche, à Monaco, en Belgique, aux Émirats Arabes Unis et à Chypre.

Selon les personnes en charge, l'objectif de ce forum est de créer des liens entre les universités, la pratique sur le terrain et les décideurs politiques. Les suggestions formulées lors des différentes discussions seront compilées dans un rapport final qui sera présenté à la clôture de cet événement.

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