L'article de La Vie éco parle de la manière dont les entreprises familiales peuvent réussir la transmission intergénérationnelle. Un forum international s'est tenu à Casablanca pour discuter des défis auxquels font face ces entreprises au Maroc, en mettant l'accent sur la transmission intergénérationnelle.
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La 8e édition de l'International Family Business Research Forum (IFBRF) a commencé ce mercredi à Casablanca. C'est la première fois que cet événement se déroule en Afrique, dans les locaux de l'ESCA Ecole de Management jusqu'au 26 septembre. Des chercheurs, des dirigeants et des décideurs de plus de 24 pays se réunissent pour discuter de l'avenir des entreprises familiales.
Le groupe de discussion intitulé «Défis, Opportunités et Héritage des Entreprises Familiales Africaines», dirigé par Oumaima Quiddi, chercheuse et enseignante, membre de la Chaire Entreprise Familiale à l'ESCA Ecole de Management et co-organisatrice de la 8e édition de l'IFBRF, a lancé cet événement.
Cette discussion a rassemblé des dirigeants de grandes entreprises familiales, tels que Amine Berrada Sounni de la société Omnipar, Diana Maria Zniber de Diania Holding, Amine Sekkat d'IMACAB au Maroc, et Elyes Rekik de Coficab en Tunisie, qui a pris part à la conversation par vidéoconférence.
Lors des discussions, ces leaders ont identifié les défis principaux auxquels sont confrontées les entreprises familiales au Maroc, tels que la passation de pouvoir entre générations, la gestion, la pérennité, la numérisation, l'intelligence artificielle et l'innovation.
Les éléments essentiels pour assurer la transmission de connaissances entre différentes générations.
Chacun s'accorde à dire que pour assurer la transmission des connaissances entre générations, il est crucial d'avoir une communication claire, transparente et d'impliquer les jeunes dirigeants dans les prises de décision. Ils ont aussi souligné l'importance d'une bonne gestion des émotions et de l'adaptation aux défis numériques comme l'intelligence artificielle et la robotique pour améliorer les performances des entreprises.
D'autres sujets comme l'impact des politiques publiques et des écosystèmes en Afrique, le développement régional dans la zone MENA, ainsi que des sujets stratégiques sur le financement, l'entrepreneuriat et les transitions, seront discutés lors de cet événement de trois jours. L'objectif est de fournir une analyse détaillée des tendances actuelles et des suggestions concrètes pour l'avenir des entreprises familiales.
Organiser l'IFBRF à Casablanca représente une occasion exceptionnelle de mettre en avant les caractéristiques et les opportunités des entreprises familiales africaines et de la région MENA. Ce forum vise non seulement à favoriser le dialogue entre la recherche et la pratique, mais aussi à diffuser les travaux de recherche auprès d'un large public international, y compris les institutions, les entreprises, les familles entrepreneuriales, les étudiants et les chercheurs, selon les propos d'Oumaima Quiddi.
« Collaboration pour mettre en place des méthodes de gestion de l'entreprise familiale »
En réunissant les personnes qui prennent des décisions, les leaders et les chercheurs, l'IFBRF encourage un échange productif et constructif, qui favorise la discussion de solutions pratiques et durables ainsi que la création conjointe d'approches de gouvernance de l'entreprise familiale. En organisant cette édition en Afrique pour la première fois, l'ESCA Ecole de Management confirme son engagement et son rôle central dans les échanges internationaux relatifs à l'entreprise familiale.
Créé en 2015, l'IFBRF est un événement important pour les chercheurs et professionnels impliqués dans le développement des entreprises familiales. Les éditions précédentes ont eu lieu en Allemagne, en Italie, en Autriche, à Monaco, en Belgique, aux Émirats Arabes Unis et à Chypre.
Selon les personnes qui ont organisé cet événement, le but de ce forum est de rapprocher les universités, les pratiques sur le terrain et les décisions politiques. Les idées et suggestions qui émaneront des différents débats seront compilées dans un rapport final qui sera présenté à la clôture de cette rencontre.
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