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Succession dans les entreprises familiales: Les clés de la réussite
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Transmission intergénérationnelle: Les défis des entreprises familiales au Maroc ont été analysés lors d'un forum international qui a débuté à Casablanca ce mercredi. Voici les informations importantes.
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La 8e édition de l'International Family Business Research Forum (IFBRF) a débuté à Casablanca aujourd'hui. Pour la première fois en Afrique, cet événement se déroule à l'ESCA Ecole de Management jusqu'au 26 septembre, avec la participation de chercheurs, dirigeants et décideurs de plus de 24 pays pour discuter de l'avenir des entreprises familiales.
Le séminaire appelé «Défis, Opportunités et Héritage des Entreprises Familiales Africaines», dirigé par Oumaima Quiddi, enseignante et chercheuse, membre de la Chaire Entreprise Familiale à l'ESCA Ecole de Management et co-organisatrice de la 8e édition de l'IFBRF, a ouvert cet événement.
Cette discussion a rassemblé des personnes influentes de grandes entreprises familiales telles que Amine Berrada Sounni, à la tête du groupe Omnipar, Diana Maria Zniber de Diania Holding, Amine Sekkat d'IMACAB au Maroc, et Elyes Rekik de Coficab en Tunisie, qui a pris part à la vidéoconférence.
Lors des discussions, ces leaders ont identifié les défis majeurs auxquels les entreprises familiales au Maroc sont confrontées, tels que la continuité familiale, la manière dont elles sont dirigées, la pérennité, l'adoption du numérique, l'intelligence artificielle et l'innovation.
Les éléments essentiels pour assurer la transmission entre les différentes générations.
Il est largement accepté que pour assurer la transmission de connaissances entre générations, il est essentiel de promouvoir la communication, la transparence et l'implication des jeunes leaders dans les prises de décision. De plus, ils ont souligné l'importance de la bonne gouvernance, en particulier la gestion des émotions, ainsi que l'adaptation aux défis numériques comme l'intelligence artificielle et la robotique pour améliorer la performance des entreprises.
D'autres sujets tels que l'impact des politiques publiques et des écosystèmes en Afrique, le développement régional dans la région MENA, ainsi que des sujets stratégiques liés au financement, à l'entrepreneuriat et aux transitions, seront abordés lors de cet événement de trois jours. Le but est de fournir une analyse approfondie des tendances actuelles et des recommandations concrètes pour l'avenir des entreprises familiales.
Organiser l'IFBRF à Casablanca offre une chance exceptionnelle de mettre en avant les caractéristiques uniques et le potentiel des entreprises familiales en Afrique et dans la région MENA. Ce forum vise à être plus qu'un simple lieu de discussion entre la recherche et la pratique, mais aussi un moyen de diffuser au niveau international les travaux de recherche auprès de divers acteurs tels que les institutions, les entreprises, les familles en affaires, les étudiants et les chercheurs, a déclaré Oumaima Quiddi.
"Collaborative development of governance strategies for family businesses"
De plus, en réunissant des personnes influentes, des leaders et des experts universitaires, l'IFBRF encourage un dialogue productif et enrichissant, qui permet d'échanger sur des solutions pratiques et durables ainsi que de collaborer sur les méthodes de gouvernance de l'entreprise familiale. En choisissant de organiser cet événement en Afrique pour la première fois, ESCA Ecole de Management confirme son implication et son rôle central dans les discussions internationales sur l'entreprise familiale.
Créé en 2015, l'IFBRF est un événement important pour les chercheurs et professionnels qui se concentrent sur le développement des entreprises familiales. Les éditions précédentes ont eu lieu en Allemagne, en Italie, en Autriche, à Monaco, en Belgique, aux Émirats Arabes Unis et à Chypre.
Selon les personnes en charge, l'objectif de ce forum est de créer un lien entre le monde de l'éducation, la pratique sur le terrain et les décideurs politiques. Les idées fournies par les différents groupes de discussion seront compilées dans un rapport final qui sera présenté à la clôture de cette rencontre.
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