Titre: Conseils pour réussir la transmission d'entreprise en famille
Les défis les plus importants auxquels les entreprises familiales marocaines sont confrontées, en particulier la transmission intergénérationnelle, ont été analysés lors d'un forum international qui a commencé à Casablanca. Voici les informations.
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La 8e édition du Forum international de recherche sur les entreprises familiales (IFBRF) a commencé ce mercredi à Casablanca. C'est la première fois que cet événement se déroule en Afrique et il se tiendra à l'ESCA Ecole de Management jusqu'au 26 septembre. Des chercheurs, des dirigeants et des décideurs de plus de 24 pays se réunissent pour discuter de l'avenir des entreprises familiales.
Le groupe nommé "Défis, Opportunités et Héritage des Entreprises Familiales Africaines", dirigé par Oumaima Quiddi, qui est professeure-chercheuse et membre de la Chaire Entreprise Familiale à l'ESCA Ecole de Management, a lancé cet événement en inaugurant la 8e édition de l'IFBRF.
Cette discussion a rassemblé des dirigeants de grandes entreprises familiales telles qu'Amine Berrada Sounni, PDG du groupe Omnipar, Diana Maria Zniber de Diania Holding, Amine Sekkat d'IMACAB au Maroc, et Elyes Rekik de Coficab en Tunisie, qui a pris part via une visioconférence.
Lors des discussions, ces leaders ont identifié les défis majeurs des entreprises familiales au Maroc, tels que la passation de pouvoir entre générations, la gestion des entreprises, la pérennité, la numérisation, l'intelligence artificielle et l'innovation.
Les conseils pour réussir le partage de savoir entre différentes générations.
Il est largement accepté que la communication, la clarté et l'engagement des jeunes leaders dans le processus décisionnel sont essentiels pour garantir le passage de savoir entre les générations. De plus, il a été souligné l'importance de la bonne gestion, en particulier la gestion des émotions, et l'adaptation aux nouveaux défis numériques comme l'intelligence artificielle et la robotique pour améliorer les performances des entreprises.
Différentes sujets tels que l'impact des politiques publiques et des écosystèmes en Afrique, le développement régional dans la zone MENA, ainsi que des sujets stratégiques concernant le financement, l'entrepreneuriat et les transitions, seront discutés pendant ces trois jours. Le but est de fournir une analyse approfondie des tendances actuelles et des suggestions pratiques pour l'avenir des entreprises familiales.
Organiser l'IFBRF à Casablanca offre une occasion spéciale de mettre en avant les caractéristiques et les opportunités des entreprises familiales africaines et de la région MENA. Ce forum vise à être un moyen de diffusion internationale des travaux de recherche auprès de divers acteurs tels que les institutions, les entreprises, les familles en affaires, les étudiants et les chercheurs, en plus d'être un espace d'échange entre recherche et pratique, selon Oumaima Quiddi.
"Collaboration pour développer des stratégies de gestion adaptées aux entreprises familiales"
De plus, en réunissant des personnes influentes, des leaders et des experts universitaires, l'IFBRF encourage un dialogue riche et constructif, favorisant la discussion de solutions pratiques et durables ainsi que la collaboration pour améliorer la gouvernance des entreprises familiales. En organisant cet événement pour la première fois en Afrique, ESCA Ecole de Management confirme son implication et sa place centrale dans les échanges internationaux sur les entreprises familiales.
Créé en 2015, l'IFBRF est un événement important pour les chercheurs et professionnels qui s'intéressent au développement des entreprises familiales. Les éditions précédentes ont eu lieu en Allemagne, en Italie, en Autriche, à Monaco, en Belgique, aux Emirats Arabes Unis et à Chypre.
Selon les organisateurs, le but de ce forum est de favoriser le rapprochement entre le milieu académique, les enjeux du terrain et les décisions politiques. Les propositions formulées lors des différentes discussions seront compilées dans un rapport final qui sera présenté à la clôture de cette manifestation.
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