Réussir la transmission intergénérationnelle dans les entreprises familiales : les clés du succès dévoilées au forum international de Casablanca

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Conseils pour assurer la continuité des entreprises familiales

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Conseils pour assurer la continuité des entreprises familiales

Un forum international à Casablanca s'est penché sur les défis majeurs auxquels sont confrontées les entreprises familiales au Maroc, en particulier la transmission intergénérationnelle. Voici un aperçu des discussions.

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La 8e édition de l'International Family Business Research Forum (IFBRF) a commencé à Casablanca ce mercredi. C'est la première fois que cet événement a lieu en Afrique, et il se déroulera à l'ESCA Ecole de Management jusqu'au 26 septembre. Des chercheurs, des dirigeants et des décideurs de plus de 24 pays se rassemblent pour discuter de l'avenir des entreprises familiales.

La session intitulée "Défis, Opportunités et Héritage des Entreprises Familiales Africaines", dirigée par Oumaima Quiddi, qui est professeure-chercheuse et membre de la Chaire Entreprise Familiale à ESCA Ecole de Management, a ouvert cet événement. Madame Quiddi est également co-organisatrice de la 8ème édition de l'IFBRF.

Ce débat a rassemblé des dirigeants de grandes entreprises familiales telles qu'Amine Berrada Sounni, PDG du groupe Omnipar, Diana Maria Zniber de Diania Holding, Amine Sekkat d'IMACAB au Maroc, et Elyes Rekik de Coficab en Tunisie, qui a pris part via une vidéoconférence.

Lors des discussions, ces responsables ont énuméré les défis principaux auxquels font face les entreprises familiales au Maroc, tels que le transfert intergénérationnel, la gestion, la durabilité, la numérisation, l'intelligence artificielle et l'innovation.

Les éléments essentiels pour assurer la transmission entre les générations.

Il est largement admis que pour assurer la transmission des connaissances entre les générations, il est essentiel de favoriser la communication, la transparence et l'implication des jeunes dirigeants dans les processus décisionnels. De plus, il est souligné l'importance d'une gouvernance efficace, incluant la gestion des émotions, ainsi que l'adaptation aux défis numériques tels que l'intelligence artificielle et la robotique pour améliorer la performance des entreprises.

D'autres sujets tels que l'impact des politiques publiques et des écosystèmes africains, le développement régional au Moyen-Orient et en Afrique du Nord, ainsi que des sujets stratégiques sur le financement, l'entrepreneuriat et les transitions, seront discutés pendant ces trois jours. L'objectif est de fournir une analyse approfondie des tendances actuelles et des suggestions concrètes pour l'avenir des entreprises familiales.

Organiser l'IFBRF à Casablanca permettra de mettre en avant les particularités et les opportunités des entreprises familiales en Afrique et dans la région MENA. Ce forum vise à favoriser l'échange entre la recherche et le terrain, mais aussi à diffuser les travaux de recherche au niveau international auprès des acteurs clés tels que les institutions, les entreprises, les familles en affaires, les étudiants et les chercheurs, a expliqué Oumaima Quiddi.

"Collaborative development of governance approaches in family businesses"

De plus, en réunissant des personnes influentes, des leaders et des universitaires, l'IFBRF favorise un dialogue enrichissant et constructif qui encourage la discussion de solutions pratiques et durables ainsi que la collaboration sur les meilleures pratiques de gouvernance dans les entreprises familiales. En accueillant cet événement pour la première fois en Afrique, ESCA Ecole de Management confirme son implication et son importance dans les échanges internationaux sur les entreprises familiales.

Créé en 2015, l'IFBRF est un événement important pour les chercheurs et les professionnels spécialisés dans le domaine du développement des entreprises familiales. Les éditions précédentes ont eu lieu en Allemagne, en Italie, en Autriche, à Monaco, en Belgique, aux Émirats Arabes Unis et à Chypre.

Sel forum vise à mettre en relation le monde universitaire, les défis pratiques et les décisions politiques. Les conclusions des discussions seront synthétisées dans un rapport final présenté à la clôture de cette rencontre.

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