La Vie économique
Comment assurer la continuité des entreprises familiales à travers les générations
Business
Assurer la continuité des entreprises familiales à travers les générations a été au cœur des discussions lors d'un forum international qui a débuté à Casablanca. Les défis principaux ont été analysés, notamment la transmission intergénérationnelle.
Date de publication:
Il
Dernière mise à jour
Il
La 8e édition de l'International Family Business Research Forum (IFBRF) a commencé ce mercredi à Casablanca. Cet événement, qui se tient pour la première fois en Afrique, rassemble des chercheurs, des dirigeants et des décideurs de plus de 24 pays pour discuter de l'avenir des entreprises familiales. Il se déroulera dans les locaux de l'ESCA Ecole de Management jusqu'au 26 septembre.
Le groupe de discussion nommé «Défis, Opportunités et Héritage des Entreprises Familiales Africaines», dirigé par Oumaima Quiddi, chercheuse et professeure, qui fait partie de la Chaire Entreprise Familiale à ESCA Ecole de Management et qui a aidé à organiser la 8e édition de l'IFBRF, a débuté cette rencontre.
Cette discussion a rassemblé des dirigeants de sociétés familiales renommées telles que Amine Berrada Sounni, PDG du groupe Omnipar, Diana Maria Zniber de Diania Holding, Amine Sekkat d'IMACAB au Maroc, et Elyes Rekik de Coficab en Tunisie, qui a pris part à la discussion par vidéoconférence.
Lors des discussions, ces leaders ont identifié les grands défis auxquels sont confrontées les entreprises familiales au Maroc, tels que la passation de pouvoir entre les générations, la gestion, la durabilité, la numérisation, l'intelligence artificielle et l'innovation.
Les principes pour assurer la bonne transmission entre les différentes générations.
Chacun est d'accord sur le fait que la communication, la clarté et l'engagement des jeunes dirigeants dans les processus décisionnels sont essentiels pour assurer le passage de connaissances entre les générations. Ils ont souligné l'importance d'une bonne gouvernance, y compris la gestion des sentiments, et la capacité à relever les défis numériques comme l'intelligence artificielle et la robotique pour améliorer la performance des entreprises.
D'autres sujets comme l'impact des politiques publiques et des écosystèmes africains, le développement régional dans la zone MENA, ainsi que des questions stratégiques sur le financement, l'entrepreneuriat et les transitions, seront discutés au cours de cet événement de trois jours. L'objectif est de fournir une analyse approfondie des tendances actuelles et des recommandations concrètes pour l'avenir des entreprises familiales.
Organiser l'IFBRF à Casablanca offre une occasion exceptionnelle de mettre en avant les caractéristiques et les opportunités des entreprises familiales africaines et de la région MENA. Ce forum n'est pas seulement un lieu de discussion entre la recherche et la pratique, mais aussi un moyen de diffuser à l'international les résultats de recherche auprès de divers acteurs tels que les institutions, les entreprises, les familles en affaires, les étudiants et les chercheurs, a expliqué Oumaima Quiddi.
"Collaboration dans l'élaboration des méthodes de gestion pour les entreprises familiales"
De plus, en réunissant des personnes influentes, des leaders et des chercheurs, l'IFBRF encourage un dialogue enrichissant et productif, favorable à la recherche de solutions concrètes et durables et à la collaboration pour développer des stratégies de gouvernance pour les entreprises familiales. En organisant cette édition en Afrique pour la première fois, ESCA Ecole de Management confirme son implication et son importance dans les échanges internationaux concernant les entreprises familiales.
Créé en 2015, l’IFBRF est un événement important pour les chercheurs et professionnels impliqués dans le développement des entreprises familiales. Les éditions précédentes ont eu lieu en Allemagne, en Italie, en Autriche, à Monaco, en Belgique, aux Émirats Arabes Unis et à Chypre.
Selon les responsables, l'objectif de ce forum est de rapprocher le monde universitaire, les expériences de terrain et les décisions politiques. Les conclusions des divers débats seront rassemblées dans un rapport final qui sera présenté à la clôture de cet événement.
Suggestions d'articles
La publication intitulée La Vie Éco du 24 octobre : Résumé en format vidéo.
Conseil de gouvernement : Onze personnes nommées à des postes de haut niveau.
Production d'électricité pour usage personnel : Les règles à suivre se clarifient
Renouvellement du troupeau : Le paiement de l'aide directe débutera en novembre.
Les vols de la RAM vers les provinces du Sud vont être renforcés grâce à un plan solide lancé par la compagnie aérienne.
Désert du Sahara: Le Secrétaire Général de l'Organisation des Nations Unies réitère son encouragement à la ten
Copyright La Vie éco 2025. Tous droits réservés. Création et réalisation par SG2I Consulting.
