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Conseils pour une transmission réussie au sein d'entreprises familiales
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Conseils pour une transmission réussie au sein d'entreprises familiales
Un forum international s’est tenu à Casablanca pour discuter des défis majeurs auxquels les entreprises familiales au Maroc sont confrontées, en particulier en matière de transmission intergénérationnelle. Les participants ont analysé les enjeux de cette problématique.
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La 8ème édition de l'International Family Business Research Forum (IFBRF) a débuté ce mercredi à Casablanca. Pour la première fois organisé en Afrique, cet événement se tient à l'ESCA Ecole de Management jusqu'au 26 septembre. Il rassemble des chercheurs, des cadres et des décideurs de plus de 24 pays pour discuter de l'avenir des entreprises familiales.
Le groupe intitulé «Défis, Opportunités et Héritage des Entreprises Familiales Africaines», dirigé par Oumaima Quiddi, professeure et chercheuse, faisant partie de la Chaire Entreprise Familiale à ESCA Ecole de Management et co-organisatrice de la 8e édition de l’IFBRF, a lancé cet événement.
Cet échange a rassemblé des dirigeants de grandes entreprises familiales telles qu'Amine Berrada Sounni, à la tête du groupe Omnipar, Diana Maria Zniber de Diania Holding, Amine Sekkat d'IMACAB au Maroc, et Elyes Rekik de Coficab en Tunisie, qui a pris part à la discussion en vidéoconférence.
Lors des discussions, ces leaders ont identifié les défis majeurs auxquels font face les entreprises familiales au Maroc, tels que le transfert entre les générations, la gestion, la pérennité, la numérisation, l'intelligence artificielle et l'innovation.
Les éléments essentiels pour réussir la communication entre différentes générations.
Il est largement admis que pour assurer la transmission des savoirs entre les générations, il est essentiel de favoriser la communication, la transparence et l'implication des jeunes dirigeants dans la prise de décision. De plus, il est souligné l'importance d'une bonne gouvernance, y compris la gestion des émotions, ainsi que l'adaptation aux défis numériques comme l'intelligence artificielle et la robotique pour améliorer la performance des entreprises.
D'autres sujets tels que l'impact des politiques publiques et des écosystèmes en Afrique, le développement régional dans la région MENA, ainsi que des sujets stratégiques comme le financement, l'entrepreneuriat et les transitions, seront abordés lors de cet événement de trois jours. L'objectif est de fournir une analyse approfondie des tendances actuelles et des solutions concrètes pour l'avenir des entreprises familiales.
Organiser l'IFBRF à Casablanca est une occasion exceptionnelle de mettre en valeur les caractéristiques et les opportunités des entreprises familiales africaines et de la région MENA. En plus d'être un espace de collaboration entre la recherche et la pratique, ce forum vise à diffuser à l'échelle internationale les travaux de recherche auprès de divers acteurs : institutions, entreprises, familles en affaires, étudiants et chercheurs», a précisé Oumaima Quiddi.
"Collaboration dans l'élaboration des méthodes de gouvernance pour les entreprises familiales"
En réunissant des personnes influentes, des dirigeants et des experts universitaires, l'IFBRF encourage un dialogue riche et productif, favorisant la discussion de solutions pratiques et durables ainsi que la collaboration dans la mise en place de stratégies de gouvernance pour les entreprises familiales. En accueillant pour la première fois cette édition en Afrique, ESCA Ecole de Management confirme son engagement et son importance au sein des échanges internationaux sur les entreprises familiales.
Créé en 2015, l'IFBRF est un événement important pour les chercheurs et professionnels travaillant dans le domaine du développement des entreprises familiales. Les éditions précédentes ont eu lieu en Allemagne, en Italie, en Autriche, à Monaco, en Belgique, aux Émirats Arabes Unis et à Chypre.
Selon les personnes à l'origine de cet évènement, l'objectif de ce forum est de favoriser la collaboration entre le milieu académique, les pratiques sur le terrain et les décideurs politiques. Les idées et suggestions émises lors des différentes discussions seront compilées dans un rapport final qui sera présenté à la clôture de ce rassemblement.
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