Article:
Comment réussir la passation de pouvoir dans les entreprises familiales
Économie
Comment réussir la passation de pouvoir dans les entreprises familiales
Les défis majeurs auxquels font face les entreprises familiales au Maroc, en particulier la passation de pouvoir entre générations, ont été analysés lors d'un forum international qui s'est ouvert ce mercredi à Casablanca. Voici les informations clés.
Date de publication:
Il
Dernière mise à jour
Par
La 8e édition de l’International Family Business Research Forum (IFBRF) a commencé ce mercredi à Casablanca. Pour la première fois en Afrique, cet événement se déroulera à l'ESCA Ecole de Management jusqu’au 26 septembre, et rassemble des chercheurs, des dirigeants et des décideurs de plus de 24 pays pour discuter de l'avenir des entreprises familiales.
Un groupe de discussion nommé «Défis, opportunités et héritage des entreprises familiales africaines», dirigé par Oumaima Quiddi, enseignante-chercheuse et membre de la Chaire Entreprise Familiale à ESCA Ecole de Management, a été le premier événement à ouvrir cette rencontre, qui était également co-organisée par l'IFBRF.
Cette discussion a rassemblé des dirigeants de grandes entreprises familiales telles que Amine Berrada Sounni, à la tête du groupe Omnipar, Diana Maria Zniber (Diania Holding), Amine Sekkat (IMACAB, au Maroc), et Elyes Rekik (Coficab, en Tunisie), qui a pris part par visioconférence.
Pendant les discussions, ces leaders ont identifié les défis majeurs auxquels sont confrontées les entreprises familiales au Maroc : la passation du pouvoir entre générations, la gestion, la pérennité, la numérisation, l'intelligence artificielle et l'innovation.
Les éléments essentiels pour réussir la transmission entre différentes générations
Tout le monde est d'accord que pour assurer la transmission des connaissances entre les différentes générations, il est essentiel d'avoir une communication claire, une transparence et l'implication des jeunes dirigeants dans les prises de décisions. De plus, il est important de mettre l'accent sur la bonne gouvernance en gérant les émotions et en s'adaptant aux défis numériques comme l'intelligence artificielle et la robotique pour améliorer les performances des entreprises.
D'autres sujets tels que l'impact des politiques publiques et des écosystèmes africains, le progrès régional dans la région MENA, ainsi que des sujets clés concernant le financement, l'entrepreneuriat et les transitions, seront discutés lors de cet événement de trois jours. Le but est de fournir une analyse approfondie des tendances actuelles et des suggestions pratiques pour le futur des entreprises familiales.
Organiser l'IFBRF à Casablanca offre une occasion exceptionnelle de mettre en avant les particularités et les possibilités des entreprises familiales africaines et de la région MENA. Ce forum vise à diffuser à l'international les travaux de recherche et à favoriser le dialogue entre la recherche et la pratique, impliquant les différentes parties prenantes telles que les institutions, les entreprises, les familles en affaires, les étudiants et les chercheurs, selon les propos d'Oumaima Quiddi.
"Collaborative development of governance approaches for family businesses"
En réunissant des personnes influentes, des leaders et des experts universitaires, l'IFBRF encourage un dialogue productif et constructif, favorable à la recherche de solutions tangibles et durables et à la collaboration pour améliorer la gestion des entreprises familiales. En organisant cet événement en Afrique pour la première fois, ESCA Ecole de Management confirme son implication et son importance dans les discussions internationales sur les entreprises familiales.
Créé en 2015, l'IFBRF est un événement majeur pour les chercheurs et professionnels travaillant dans le domaine du développement des entreprises familiales. Les éditions précédentes ont eu lieu en Allemagne, en Italie, en Autriche, à Monaco, en Belgique, aux Émirats Arabes Unis et à Chypre.
Selon les responsables, ce forum vise à créer une connexion entre le milieu académique, la réalité du terrain et les décideurs politiques. Les propositions émises lors des différentes sessions seront compilées dans un rapport final qui sera présenté à la clôture de cette manifestation.
Sélection d'articles recommandés
Découvrez le résumé de La Vie Économique du 24 octobre en vidéo
Nouvelles nominations à des postes de haut rang au sein du gouvernement: le Conseil a annoncé onze nominations.
Production d'électricité par soi-même : Les règles à respecter se clarifient
Restauration du nombre d'animaux dans l'élevage : Le paiement de l'aide directe débutera en novembre.
Dans les airs : Royal Air Maroc met en place une stratégie robuste pour améliorer ses liaisons aériennes vers les régions du Sud.
Déclaration du Secrétaire Général des Nations Unies en faveur du dialogue dans la région du Sahara.
Copyright La Vie éco 2025. Tous droits réservés. Créé et réalisé par SG2I Consulting.
