Dans la stratégie d'emploi du gouvernement, une attention particulière est donnée aux jeunes, selon le ministre Younes Sekkouri. Lors de sa visite à Tanger, il a souligné l'importance de prioriser l'emploi des jeunes. Plus de 100 000 jeunes bénéficient cette année de la formation professionnelle par alternance, qui combine cours théoriques et expérience en entreprise. Cette approche vise à faciliter l'insertion professionnelle des jeunes sans diplôme et à répondre aux besoins de l'industrie, en particulier dans le secteur textile.
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Le gouvernement accorde une importance particulière aux jeunes dans sa politique de l'emploi, selon le ministre de l'Inclusion économique, des Petites entreprises, de l'Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri, qui s'est exprimé à Tanger.
Le gouvernement a décidé de mettre l'accent sur l'emploi des jeunes dans sa stratégie, a expliqué Sekkouri lors d'une déclaration à la presse. Il s'est exprimé lors d'une visite à un centre de formation en alternance situé dans une entreprise textile de la zone franche de Tanger, en lançant l'année de formation 2025-2026.
Chaque année, plus de 100 000 jeunes reçoivent une formation professionnelle en alternance, comme l'a souligné le ministre. Il a noté que le gouvernement finance cette opération pour les entreprises, reconnaissant que la formation en alternance est un moyen rapide d'employabilité pour les jeunes.
Les entreprises impliquées dans ce programme offrent aux jeunes la possibilité de faire un stage dans leurs établissements pendant plusieurs semaines. Pendant cette période, les jeunes reçoivent une formation en alternance qui se déroule sur deux mois de cours théoriques et quatre mois de travail au sein de la ligne de production. Pendant ces quatre mois, les jeunes reçoivent un salaire et ont également accès à des services de transport et de restauration.
Le ministère soutient les entreprises dans l'emploi des jeunes sans diplôme, en cherchant à employer un maximum de jeunes non qualifiés grâce à des conventions de formation avec les entreprises.
Il a également noté que sa visite dans cette usine de premier plan dans le secteur du textile et de l'habillement, qui collabore avec des marques internationales, avait pour but de mieux comprendre la mise en œuvre de ce programme novateur et d'évaluer les effets positifs de diverses actions gouvernementales visant à promouvoir l'industrie textile, à renforcer sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée pour améliorer sa capacité d'exportation.
De son côté, la responsable de l'entreprise "Larinor", Houda Larini, a indiqué que la venue du ministre a permis de présenter les services proposés par le centre de formation en alternance aux jeunes participants. Ces derniers suivent un programme de formation de six mois, comprenant deux mois de cours théoriques et pratiques, et quatre mois d'intégration dans la chaîne de production.
Cette entreprise participe activement au développement de la formation professionnelle des jeunes en créant des opportunités mutuellement avantageuses. Les jeunes qui ont interrompu leurs études ou qui sont en situation précaire sont préparés professionnellement et mentalement à entrer sur le marché du travail, tandis que l'entreprise bénéficie de l'apport d'une main-d'œuvre qualifiée répondant à ses besoins dans différents domaines.
Pendant cette visite, le ministre et les personnes qui l'accompagnaient ont examiné les processus de fabrication de l'entreprise qui se concentre sur le textile et l'habillement destinés à l'exportation, ainsi que l'avancement du programme de formation par alternance pour les jeunes au sein du centre de l'entreprise "Larinor".
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