La jeunesse est une priorité dans la stratégie gouvernementale pour l'emploi, selon le ministre Younes Sekkouri lors de sa visite à Tanger. Plus de 100 000 jeunes sont actuellement bénéficiaires d'une formation professionnelle par alternance, mêlant cours théoriques et expérience en entreprise. Cette initiative vise à aider les jeunes sans diplôme à s'insérer dans le monde du travail et à répondre aux besoins de l'industrie, en particulier dans le secteur du textile.
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Les jeunes font l'objet d'une attention particulière dans la stratégie gouvernementale sur l'emploi, comme l'a déclaré le ministre de l'Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l'Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri, lors d'une intervention à Tanger ce lundi.
Le gouvernement a choisi de concentrer ses efforts sur l'emploi des jeunes, comme l'a indiqué Sekkouri lors d'une déclaration à la presse lors de sa visite d'un centre de formation en alternance dans une entreprise textile à la zone franche de Tanger, dans le cadre du début de l'année de formation 2025-2026.
Cette année, plus de 100 000 jeunes ont accès à la formation professionnelle en alternance. Le ministre a souligné que le gouvernement soutient financièrement cette initiative pour aider les jeunes à trouver rapidement un emploi.
Les compagnies participantes de ce programme accueillent des jeunes dans leurs installations pendant plusieurs semaines. Pendant cette période, les jeunes bénéficient d'une formation alternée qui comprend deux mois de formation théorique et quatre mois de stage en production. Pendant ces quatre mois, les jeunes sont rémunérés et ont également accès aux services de transport et de restauration.
Grâce à ce programme, le gouvernement aide les entreprises à embaucher surtout des jeunes qui ont quitté l'école, a expliqué Sekkouri. Le ministère cherche, grâce aux accords de formation passés avec les entreprises, à offrir des emplois à un maximum de jeunes non qualifiés, sans expérience préalable dans les techniques de production.
Il a également noté que la visite de cette entreprise leader dans le secteur du textile et de l'habillement, qui collabore avec des marques internationales, a pour objectif de se renseigner sur la mise en œuvre du programme novateur et d'évaluer les effets positifs de différentes stratégies gouvernementales visant à promouvoir l'industrie textile, à améliorer sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée pour renforcer ses capacités d'exportation.
La directrice de l'entreprise "Larinor", Houda Larini, a mentionné que la visite du ministre a permis de voir les services proposés par le centre de formation en alternance de l'entreprise à des jeunes. Ces jeunes suivent un programme de formation de six mois, avec deux mois pour les cours théoriques et pratiques, et quatre mois pour s'intégrer dans la production de l'entreprise.
Grâce à cette action, la compagnie participe au soutien de la formation professionnelle des jeunes de manière mutuellement avantageuse. Les jeunes qui ont interrompu leurs études ou se trouvent dans une situation précaire sont préparés à rejoindre le monde du travail tant d'un point de vue professionnel que psychologique. En retour, l'entreprise bénéficie d'une main-d'œuvre qualifiée répondant à ses besoins dans divers domaines.
Pendant cette visite, le ministre et les personnes qui l'accompagnaient ont examiné de près les processus de production de l'entreprise qui se concentre sur le textile et les vêtements destinés à l'exportation, ainsi que le progrès du programme de formation par alternance pour les jeunes au sein du centre de formation de l'entreprise "Larinor".
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