Dans le journal "La Vie éco", Sekkouri souligne l'importance accordée aux jeunes dans la politique d'emploi du gouvernement au Maroc.
Lors de sa visite à Tanger, le ministre Younes Sekkouri a réitéré l'engagement envers les jeunes dans la stratégie de l'emploi du gouvernement. Plus de 100 000 jeunes bénéficient cette année d'une formation professionnelle en alternance, combinant des cours théoriques et une immersion en entreprise pour faciliter l'insertion des jeunes qui ne sont plus scolarisés et pour répondre aux besoins de l'industrie, en particulier dans le secteur textile.
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Le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la politique gouvernementale sur l'emploi lors d'une réunion à Tanger.
Le gouvernement a décidé de concentrer ses efforts sur les jeunes en matière d'emploi, a expliqué Sekkouri lors d'une conférence de presse, lors de sa visite à un centre de formation professionnelle en alternance dans une entreprise textile dans la zone franche de Tanger, pour le lancement de l'année de formation 2025-2026.
Cette année, plus de 100 000 jeunes sont en train de suivre une formation professionnelle en alternance. Le ministre a souligné l'importance de cette formation en précisant que le gouvernement finance cette initiative pour aider les jeunes à trouver rapidement un emploi.
Les entreprises impliquées dans ce programme offrent aux jeunes la possibilité de compléter une formation en alternance dans leurs locaux pendant plusieurs semaines. Cette formation est divisée en deux mois de cours théoriques et quatre mois de travail pratique au sein de l'entreprise. Pendant ces quatre mois, les jeunes reçoivent un salaire et ont également accès à des services de transport et de restauration.
Le ministère soutient les entreprises dans l'embauche de jeunes qui ont quitté l'école, en particulier. Sekkouri a insisté sur le fait que le ministère cherche à employer un maximum de jeunes non qualifiés, sans expérience en méthodes de production, à travers des accords de formation signés avec les entreprises.
Il a également noté que la visite de cette entreprise leader dans le domaine du textile et de l'habillement, qui collabore avec des marques internationales, vise à obtenir plus d'informations sur la mise en œuvre de ce programme innovant et à évaluer les effets positifs de diverses stratégies gouvernementales visant à promouvoir l'industrie textile, à améliorer sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée pour renforcer ses capacités d'exportation.
Houda Larini, directrice de l'entreprise "Larinor", a noté que la visite du ministre a permis de découvrir les services proposés par le centre de formation en alternance de l'entreprise à de nombreux jeunes. Ces jeunes suivent un programme de formation de six mois, comprenant deux mois de cours théoriques et pratiques, et quatre mois d'intégration dans la production.
L'entreprise participe à la formation professionnelle des jeunes de manière mutuellement avantageuse, en aidant ceux qui ont interrompu leurs études ou se trouvent en difficulté à se préparer à entrer sur le marché du travail. En retour, l'entreprise bénéficie d'une main-d'œuvre qualifiée qui répond à ses besoins dans différents domaines.
Durant cette visite, le ministre et son groupe ont examiné les lignes de production de l'entreprise qui se concentre sur le textile et l'habillement destinés à l'exportation, ainsi que le progrès du programme de formation en alternance pour les jeunes au sein du centre de formation de l'entreprise "Larinor".
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