Dans le journal économique "La Vie éco", il est souligné par le ministre Younes Sekkouri que les jeunes sont une priorité dans la stratégie du gouvernement pour l'emploi. Lors de sa visite à Tanger, il a confirmé que plus de 100 000 jeunes bénéficient cette année de la formation professionnelle par alternance. Ce programme combine des cours théoriques avec une expérience en entreprise pour faciliter l'insertion des jeunes qui ont quitté l'école et répondre aux besoins de l'industrie, en particulier dans le secteur textile.
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Le ministre Younes Sekkouri a annoncé que les jeunes sont une priorité dans la politique gouvernementale concernant l'emploi, lors d'une réunion à Tanger le lundi.
Le gouvernement a décidé de se concentrer sur l'emploi des jeunes, a expliqué Sekkouri lors d'une déclaration à la presse, pendant sa visite d'un centre de formation en alternance dans une entreprise textile de la zone franche de Tanger. Cette action s'inscrit dans le cadre du démarrage de l'année de formation 2025-2026.
Cette année, plus de 100 000 jeunes ont accès à une formation professionnelle en alternance. Le ministre a souligné l'importance de cette opportunité et a mentionné que le gouvernement finance cette initiative pour aider les entreprises à embaucher plus facilement des jeunes.
Les jeunes sont accueillis par les entreprises participantes à ce programme dans leurs locaux pendant quelques semaines. Pendant cette période, ils reçoivent une formation en alternance, composée de deux mois de formation théorique et de quatre mois passés dans la production. Pendant ces quatre mois, les jeunes reçoivent un salaire et des avantages tels que le transport et la restauration.
Le ministère soutient les entreprises dans l'embauche de jeunes qui ont quitté l'école, en particulier. Sekkouri a expliqué que le ministère cherche, à travers des accords de formation avec les entreprises, à offrir des opportunités d'emploi à un maximum de jeunes sans qualifications et sans expérience dans les méthodes de production.
Il a souligné que sa visite à cette usine de premier plan dans le secteur du textile et de l'habillement, qui collabore avec des marques mondiales, avait pour objectif de se renseigner davantage sur la mise en œuvre de ce programme novateur et d'évaluer les effets positifs de différentes stratégies gouvernementales visant à développer l'industrie textile, à améliorer sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée pour renforcer sa capacité d'exportation.
La directrice de l'entreprise "Larinor", Houda Larini, a noté que la visite du ministre a permis de voir les services proposés par le centre de formation en alternance de l'entreprise à un groupe de jeunes. Ces jeunes suivent un programme de formation de six mois, dont deux mois pour les aspects théoriques et pratiques, et quatre mois pour l'intégration dans la chaîne de production.
Grâce à ce projet, la société participe activement à l'insertion professionnelle des jeunes en situation précaire ou ayant quitté l'école, en les formant et les accompagnant vers le marché du travail. En retour, l'entreprise bénéficie d'une main-d'œuvre qualifiée répondant à ses besoins dans différents domaines, créant ainsi une relation mutuellement avantageuse.
Pendant cette visite, le ministre et son équipe ont examiné de plus près les processus de production de l'entreprise qui se concentre sur la fabrication de vêtements destinés à l'exportation, ainsi que le progrès réalisé dans la mise en place du programme de formation par alternance pour les jeunes au sein du centre de formation de l'entreprise "Larinor".
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