La jeunesse est au cœur de la stratégie d'emploi du gouvernement, selon le ministre Younes Sekkouri, en visite à Tanger. Plus de 100 000 jeunes bénéficient cette année d'une formation professionnelle par alternance, mêlant cours théoriques et expérience en entreprise pour favoriser leur insertion et répondre aux besoins de l'industrie, notamment dans le secteur du textile.
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Le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance portée aux jeunes dans la politique gouvernementale sur l'emploi lors d'une réunion à Tanger.
Le gouvernement a annoncé qu'il accorderait une importance particulière aux jeunes dans sa politique de l'emploi, selon Sekkouri, qui a fait cette déclaration lors d'une visite sur le terrain dans un centre de formation en alternance au sein d'une entreprise textile située dans la zone franche de Tanger. Cette initiative fait partie du lancement de l'année de formation 2025-2026.
Cette année, plus de 100 000 jeunes suivent une formation professionnelle en alternance, comme l'a souligné le ministre. Il a expliqué que le gouvernement finance cette initiative, car il reconnaît que l'alternance est un moyen efficace pour aider les jeunes à trouver rapidement un emploi.
Les compagnies impliquées dans ce projet offrent aux jeunes la possibilité de suivre une formation en alternance dans leurs établissements. Cette formation se déroule sur plusieurs semaines, comprenant deux mois de formation théorique suivis de quatre mois en immersion dans le processus de production. Les jeunes stagiaires reçoivent une rémunération pendant cette période, ainsi que des avantages tels que le transport et la restauration.
Le ministère aide les entreprises à embaucher des jeunes qui ont quitté l'école, en mettant l'accent sur l'objectif d'employer un maximum de jeunes non qualifiés sans expérience préalable en production grâce à des accords de formation conclus avec les entreprises.
Il a également noté que sa visite à cette entreprise leader dans le domaine du textile et de l'habillement, qui collabore avec des marques internationales, avait pour but de mieux comprendre la mise en œuvre de ce programme novateur et d'évaluer les effets positifs de diverses stratégies gouvernementales visant à développer l'industrie textile, à renforcer sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée pour augmenter sa capacité d'exportation.
Houda Larini, directrice de "Larinor", a mentionné que la visite du ministre a permis de connaître les services proposés par le centre de formation par alternance de l'entreprise à des jeunes. Ces jeunes suivent un programme de formation de six mois, comprenant deux mois de cours théoriques et pratiques, et quatre mois d'intégration dans la chaîne de production.
Grâce à cette démarche, la société aide à la formation professionnelle des jeunes de manière mutuellement bénéfique, en préparant ceux qui ont interrompu leur scolarité ou qui sont en difficulté à rejoindre le monde du travail, tout en bénéficiant d'une main-d'œuvre qualifiée correspondant à ses besoins dans différents domaines.
Pendant cette visite, le ministre et son équipe ont examiné les processus de production de l'entreprise qui se concentre sur le textile et l'habillement destinés à l'exportation, ainsi que le progrès du programme de formation en alternance pour les jeunes au sein du centre de l'entreprise "Larinor".
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