Dans la revue économique "La Vie", Sekkouri a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la politique de l'emploi du gouvernement. Lors de sa visite à Tanger, le ministre Younes Sekkouri a confirmé que les jeunes sont une priorité dans la stratégie gouvernementale pour l'emploi. Cette année, plus de 100 000 jeunes bénéficient d'une formation professionnelle en alternance, combinant cours théoriques et expérience en entreprise pour faciliter l'insertion des jeunes sans diplôme et répondre aux besoins de l'industrie, en particulier dans le secteur textile.
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Le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la politique gouvernementale concernant l'emploi lors d'une intervention à Tanger.
Le gouvernement a décidé de mettre en avant les jeunes dans sa politique de l'emploi, comme l'a expliqué Sekkouri lors d'une visite à un centre de formation professionnelle en alternance au sein d'une entreprise de textile dans la zone franche de Tanger. Cette initiative s'inscrit dans le cadre du lancement de l'année de formation 2025-2026.
Cette année, plus de 100.000 jeunes participent à des programmes de formation professionnelle en alternance, comme l'a souligné le ministre. Il a expliqué que le gouvernement finance cette initiative pour soutenir l'emploi des jeunes, reconnaissant que la formation en alternance est un moyen efficace pour permettre aux jeunes d'accéder rapidement au marché du travail.
Les sociétés impliquées dans ce projet offrent aux jeunes l'opportunité de suivre une formation en alternance dans leurs installations pendant plusieurs semaines. Cette formation est divisée en deux mois de cours théoriques et quatre mois de travail au sein de la chaîne de production. Les jeunes bénéficient également d'une rémunération pendant ces quatre mois, ainsi que de services de transport et de restauration.
Dans le cadre de ce programme, le ministère offre son soutien aux entreprises pour embaucher des jeunes qui ont quitté l'école, en mettant l'accent sur le fait que le ministère cherche à employer autant de jeunes non qualifiés que possible grâce à des accords de formation conclus avec les entreprises, même s'ils n'ont pas de connaissances préalables en matière de méthodes de production.
Il a également mentionné que sa visite à cette entreprise leader dans le secteur du textile et de l'habillement, qui collabore avec des marques de renommée mondiale, lui permet de se renseigner de près sur la mise en place de ce programme novateur. Il souhaite également évaluer les retombées positives de diverses stratégies gouvernementales visant à stimuler l'industrie textile, à améliorer sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée afin de renforcer sa capacité d'exportation.
De son côté, Houda Larini, qui est la directrice de l'entreprise "Larinor", a mentionné que la venue du ministre a permis de voir les services proposés par le centre de formation en alternance de l'entreprise à de jeunes participants. Ces jeunes suivent un programme de formation de six mois, comprenant deux mois de théorie et de pratique, et quatre mois d'intégration dans la chaîne de production.
Grâce à cette initiative, l'entreprise participe au soutien de la formation professionnelle des jeunes de manière mutuellement bénéfique. Les jeunes qui ont interrompu leur scolarité ou qui sont en situation précaire reçoivent une préparation professionnelle et psychologique pour entrer sur le marché du travail. De leur côté, l'entreprise bénéficie d'une main-d'œuvre qualifiée qui répond à ses besoins dans différents domaines spécialisés.
Lors de cette visite, le ministre et son groupe ont examiné de près les différentes étapes de production de l'entreprise spécialisée dans le textile et les vêtements destinés à l'exportation. Ils ont également pris connaissance des progrès réalisés dans la mise en place du programme de formation par alternance pour les jeunes au sein du centre de formation de l'entreprise "Larinor".
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