Sekkouri : Les jeunes sont une priorité dans la politique d'emploi du gouvernement
Lors de sa visite à Tanger, le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la stratégie gouvernementale en matière d'emploi. Plus de 100 000 jeunes bénéficient cette année d'une formation professionnelle en alternance, qui combine cours théoriques et travail en entreprise pour faciliter leur insertion professionnelle et répondre aux besoins de l'industrie, en particulier dans le secteur textile.
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Il a été souligné par le ministre de l'Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l'Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri, que les jeunes sont une priorité dans la politique gouvernementale en matière d'emploi lors d'une déclaration à Tanger lundi.
Sekkouri a expliqué que le gouvernement a choisi de mettre l'accent sur les jeunes dans sa politique de l'emploi. Il a fait cette déclaration lors d'une visite d'un centre de formation en alternance situé dans une entreprise de textile à la zone franche de Tanger, dans le cadre du début de l'année de formation 2025-2026.
Cette année, plus de 100 000 jeunes ont accès à la formation professionnelle en alternance, comme l'a souligné le ministre. Le gouvernement prend en charge le financement de cette initiative bénéfique pour l'emploi des jeunes, car il reconnaît que c'est le moyen le plus rapide pour leur insertion professionnelle.
Les entreprises qui participent à ce programme offrent aux jeunes la possibilité de suivre une formation en alternance dans leurs établissements pendant plusieurs semaines. Cette formation est divisée en deux mois d'apprentissage théorique et quatre mois de travail pratique au sein de la production. Pendant ces quatre mois, les jeunes recevront un salaire ainsi que des avantages tels que le transport et les repas.
Grâce à ce programme, le ministère soutient les entreprises dans leur recrutement de jeunes qui ont quitté l'école, en se concentrant surtout sur ce groupe, a expliqué Sekkouri. Il a également mentionné que le ministère cherche, à travers des accords de formation avec les entreprises, à offrir des opportunités d'emploi à un maximum de jeunes sans qualifications, et sans expérience préalable dans le domaine de la production.
Il a également mentionné que la visite de cette usine de premier plan dans le domaine du textile et de l'habillement, qui collabore avec des marques mondiales, permet de mieux comprendre la mise en place de ce programme innovant et d'évaluer les effets positifs de diverses stratégies gouvernementales visant à stimuler l'industrie textile, à augmenter sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée afin de renforcer sa capacité d'exportation.
La directrice de l'entreprise "Larinor", Houda Larini, a mentionné que la venue du ministre a permis de présenter les services proposés par le centre de formation en alternance de l'entreprise à de jeunes personnes. Ces jeunes suivent un programme de formation de six mois, comprenant deux mois de cours théoriques et pratiques, et quatre mois d'intégration dans la chaîne de production.
Grâce à cette initiative, la société participe au soutien de la formation professionnelle des jeunes de manière mutuellement avantageuse. En effet, les jeunes qui ont interrompu leurs études ou qui se trouvent en situation précaire sont préparés à intégrer le marché du travail sur le plan professionnel et psychologique. De leur côté, l'entreprise bénéficie de l'apport d'une main-d'œuvre qualifiée répondant à ses besoins dans divers domaines.
Pendant cette visite, le ministre et son équipe se sont renseignés sur les processus de fabrication de l'entreprise spécialisée dans la production de vêtements et textiles pour l'exportation. Ils ont également examiné les progrès de la mise en œuvre du programme de formation en alternance pour les jeunes au sein du centre de formation de l'entreprise "Larinor".
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