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Sekkouri souligne que les jeunes sont au cœur de la stratégie d'emploi du gouvernement
Au Maroc
Lors de sa visite à Tanger, le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la stratégie nationale pour l'emploi. Cette année, plus de 100,000 jeunes bénéficient d'une formation professionnelle en alternance, mélangeant cours théoriques et expérience en entreprise pour faciliter leur insertion professionnelle. Cette initiative vise à répondre aux besoins industriels, notamment dans le secteur du textile, tout en offrant une opportunité aux jeunes déscolarisés.
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Le ministre Younes Sekkouri a annoncé que les jeunes sont au cœur de la politique gouvernementale en matière d'emploi lors d'une réunion à Tanger, lundi.
Le gouvernement a décidé de mettre en avant la jeunesse dans sa stratégie de création d'emplois, a expliqué Sekkouri lors d'une visite dans un centre de formation en alternance au sein d'une entreprise de textile à la zone franche de Tanger. Cette initiative s'inscrit dans le cadre du début de l'année de formation 2025-2026.
Cette année, plus de 100 000 jeunes ont accès à la formation professionnelle en alternance. Le ministre a souligné que le gouvernement finance cette initiative pour aider les jeunes à trouver un emploi plus rapidement grâce à cette méthode de formation.
Les sociétés impliquées dans ce projet accueillent des jeunes dans leurs établissements pendant plusieurs semaines. Pendant ce temps, les jeunes reçoivent une formation en alternance, avec deux mois d'apprentissage théorique suivi de quatre mois de travail au sein de la chaîne de production. En plus de cela, les jeunes reçoivent un salaire pendant ces quatre mois et ont accès à des services de transport et de restauration.
Le ministère soutient les entreprises dans l'embauche de jeunes qui ont quitté l'école, en particulier, a expliqué Sekkouri. Il a noté que le ministère cherche, à travers les accords de formation conclus avec les entreprises, à offrir des opportunités d'emploi à un maximum de jeunes sans qualifications, et sans expérience en matière de production.
Il a également noté que sa visite à cette entreprise leader dans le domaine du textile et de l'habillement, qui collabore avec des marques internationales, avait pour objectif de se renseigner de plus près sur la mise en œuvre de ce programme innovant, ainsi que d'évaluer les effets positifs de différentes stratégies gouvernementales visant à stimuler l'industrie textile, à améliorer sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée pour renforcer sa capacité d'exportation.
De son côté, Houda Larini, la directrice de la société "Larinor", a mentionné que la visite du ministre a permis de prendre connaissance des services proposés par le centre de formation en alternance de l'entreprise à un groupe de jeunes. Ces jeunes suivent un programme de formation de six mois, comprenant deux mois de cours théoriques et pratiques, et quatre mois d'intégration dans la chaîne de production.
Grâce à cette action, l'entreprise participe au soutien de la formation professionnelle des jeunes de manière mutuellement bénéfique. Les jeunes qui ont interrompu leurs études ou qui sont en situation précaire reçoivent une préparation professionnelle et psychologique pour intégrer le marché du travail, tandis que l'entreprise bénéficie de l'accès à une main-d'œuvre qualifiée qui répond à ses besoins dans différents domaines.
Pendant cette visite, le ministre et les personnes qui l'accompagnaient ont examiné les lignes de production de l'entreprise spécialisée dans le textile et les vêtements destinés à l'exportation, ainsi que le progrès de la mise en place du programme de formation par alternance pour les jeunes au sein du centre de l'entreprise "Larinor".
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