Dans le journal économique "La Vie", Sekkouri souligne l'importance accordée aux jeunes dans la politique de l'emploi du gouvernement.
Pendant sa visite à Tanger, le ministre Younes Sekkouri a confirmé que les jeunes étaient une priorité dans la stratégie gouvernementale en matière d'emploi. Cette année, plus de 100 000 personnes bénéficient d'une formation professionnelle en alternance, qui combine des cours théoriques avec une expérience en entreprise pour faciliter l'intégration des jeunes ayant quitté l'école et répondre aux besoins de l'industrie, en particulier dans le secteur du textile.
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Le ministre de l'Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l'Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri, a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la stratégie gouvernementale en matière d'emploi lors d'une réunion à Tanger.
Le gouvernement a décidé de mettre l'accent sur l'emploi des jeunes dans sa stratégie, a expliqué Sekkouri lors d'une visite à un centre de formation en alternance dans une entreprise de textile à Tanger. Cela s'inscrit dans le cadre du lancement de l'année de formation 2025-2026.
Cette année, plus de 100 000 jeunes participent à la formation professionnelle en alternance. Le ministre a souligné que le gouvernement finance cette initiative pour soutenir l'emploi des jeunes, car il reconnaît que la formation en alternance est un moyen rapide d'accéder à un emploi.
Les compagnies impliquées dans ce programme accueillent des jeunes dans leurs installations pour une période de plusieurs semaines. Pendant cette période, les jeunes reçoivent une formation en alternance qui comprend deux mois de formation théorique et quatre mois de travail au sein de la chaîne de production. Pendant ces quatre mois, les jeunes reçoivent un salaire ainsi que des services de transport et de restauration.
Le ministère aide les entreprises à embaucher principalement des jeunes qui ont abandonné l'école à travers ce programme, a déclaré Sekkouri. Il a ajouté que le ministère vise à employer un maximum de jeunes non qualifiés, sans expérience préalable dans les méthodes de production, grâce à des accords de formation conclus avec les entreprises.
Il a également noté que sa visite à cette usine leader dans le secteur de la mode et du textile, qui collabore avec des marques internationales, avait pour but de se renseigner davantage sur la mise en place de ce programme innovant et d'évaluer les effets positifs des différentes stratégies gouvernementales visant à promouvoir l'industrie textile, à stimuler sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée pour renforcer sa capacité d'exportation.
Houda Larini, directrice de "Larinor", a mentionné que la visite du ministre a permis de découvrir les formations offertes par le centre de formation en alternance de l'entreprise à des jeunes. Ces jeunes suivent un programme de formation de six mois, comprenant deux mois de cours théoriques et pratiques, et quatre mois d'intégration dans la production.
Grâce à ce projet, la société participe à soutenir la formation professionnelle des jeunes, dans un contexte bénéfique pour tous. Les jeunes en difficulté ou ayant interrompu leur scolarité reçoivent une préparation professionnelle et psychologique pour réussir leur intégration sur le marché du travail. En retour, l'entreprise bénéficie d'une main-d'œuvre qualifiée répondant à ses besoins dans différentes spécialités.
Pendant cette visite, le ministre et le groupe qui l'accompagnait ont observé les lignes de production de l'entreprise qui se concentre sur le textile et l'habillement destinés à l'exportation, ainsi que l'avancement de la mise en place du programme de formation par alternance pour les jeunes au sein du centre de formation de l'entreprise "Larinor".
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