La Vie économique
Sekkouri souligne l'importance accordée aux jeunes dans la politique d'emploi du gouvernement
Dans le Royaume
Lors de sa visite à Tanger, le ministre Younes Sekkouri a confirmé l'engagement envers les jeunes dans la stratégie gouvernementale pour l'emploi. Plus de 100 000 personnes bénéficient cette année d'une formation professionnelle en alternance, alliant cours théoriques et immersion en entreprise, pour faciliter l'intégration des jeunes qui ont quitté l'école et répondre aux besoins de l'industrie, en particulier dans le secteur textile.
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Le ministre Younes Sekkouri a déclaré que les jeunes sont pris en compte de manière spécifique dans la stratégie gouvernementale en matière d'emploi lors d'une réunion à Tanger.
Le gouvernement a annoncé qu'il mettra l'accent sur l'emploi des jeunes dans sa stratégie. Sekkouri l'a précisé lors d'une visite à un centre de formation en alternance dans une entreprise de textile à Tanger, dans le cadre du démarrage de l'année de formation 2025-2026.
Cette année, plus de 100 000 jeunes ont la possibilité de suivre une formation professionnelle en alternance, a souligné le ministre. Il a précisé que le gouvernement finance cette initiative pour soutenir les entreprises, étant conscient que la formation en alternance est un moyen efficace pour favoriser l'emploi des jeunes.
Les compagnies impliquées dans ce projet offrent aux jeunes la possibilité de suivre une formation en alternance dans leurs locaux. Cette formation se compose de deux mois d'apprentissage théorique suivi de quatre mois de pratique au sein de la ligne de production. Pendant cette période, les jeunes stagiaires reçoivent une rémunération, ainsi que des services de transport et de restauration.
Le ministère soutient les entreprises dans l'embauche des jeunes qui ont quitté l'école, en particulier, a mentionné Sekkouri. Il a souligné que le ministère cherche à employer autant de jeunes non qualifiés que possible en signant des accords de formation avec les entreprises, même s'ils n'ont pas de connaissances préalables en matière de méthodes de production.
Il a également noté que la visite de cette entreprise de premier plan dans le secteur textile et de l'habillement, qui collabore avec des marques mondiales, a pour but de se renseigner davantage sur la mise en œuvre de ce programme novateur et d'évaluer les effets positifs de diverses stratégies gouvernementales visant à promouvoir l'industrie textile, à améliorer sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée pour renforcer sa capacité d'exportation.
De son côté, Houda Larini, la directrice de l'entreprise "Larinor", a mentionné que la visite du ministre a permis de voir les services proposés par le centre de formation par alternance de l'entreprise à des jeunes. Ces jeunes suivent un programme de formation de six mois, dont deux mois pour l'apprentissage théorique et pratique, et quatre mois pour s'intégrer dans la chaîne de production.
Grâce à ce projet, la compagnie aide à former des jeunes dans le domaine professionnel dans un cadre avantageux pour toutes les parties impliquées. Les jeunes qui ont interrompu leurs études ou qui sont en situation précaire sont préparés à intégrer le monde du travail tant sur le plan professionnel que psychologique. En retour, l'entreprise bénéficie de l'apport d'une main-d’œuvre qualifiée qui répond à ses besoins dans différents domaines spécialisés.
Pendant leur visite, le ministre et son groupe ont examiné les lignes de production de l'entreprise qui se concentre sur le textile et les vêtements destinés à l'exportation, ainsi que le progrès de la formation en alternance pour les jeunes au sein du centre de l'entreprise "Larinor".
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