Dans le cadre de sa visite à Tanger, le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la politique d'emploi du gouvernement. Plus de 100 000 jeunes bénéficient cette année d'une formation professionnelle en alternance, mêlant cours théoriques et expérience en entreprise. Ce programme vise à faciliter l'insertion des jeunes n'ayant pas terminé leur scolarité et à répondre aux besoins de l'industrie, en particulier dans le secteur du textile.
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Le ministre Younes Sekkouri a souligné que les jeunes sont au cœur de la politique gouvernementale en matière d'emploi, lors d'une réunion à Tanger.
Le gouvernement a décidé de mettre l'accent sur les jeunes dans sa politique d'emploi, a expliqué Sekkouri lors d'une rencontre avec la presse lors d'une visite d'un centre de formation en alternance dans une entreprise textile à la zone franche de Tanger, dans le cadre du lancement de l'année de formation 2025-2026.
Cette année, plus de 100 000 jeunes sont en train de suivre une formation professionnelle en alternance. Le ministre a souligné que le gouvernement finance cette initiative pour aider les jeunes à trouver plus rapidement un emploi.
Les sociétés impliquées dans ce programme offrent l'opportunité aux jeunes de suivre une formation en alternance dans leurs locaux pendant plusieurs semaines. Cette formation est divisée en deux phases : deux mois de formation théorique et quatre mois de pratique au sein de l'entreprise. Pendant cette période, les jeunes stagiaires reçoivent une rémunération, ainsi que des avantages tels que le transport et les repas.
Le ministère soutient les entreprises dans le recrutement de jeunes qui ont quitté l'école, en particulier. Sekkouri a souligné que le ministère cherche à employer autant de jeunes non qualifiés que possible en collaborant avec les entreprises pour offrir une formation adaptée à la production.
De plus, il a noté que la visite de cette entreprise leader dans le domaine du textile et de l'habillement, qui collabore avec des marques mondiales, était dans le but de mieux comprendre la mise en œuvre de ce programme innovant et d'évaluer les effets positifs de diverses stratégies gouvernementales visant à promouvoir l'industrie textile, à améliorer sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée pour augmenter sa capacité d'exportation.
De son côté, la directrice de la société "Larinor", Houda Larini, a mentionné que la visite du ministre a permis de constater les services proposés par le centre de formation en alternance de l'entreprise à un groupe de jeunes. Ces jeunes suivent un programme de formation de six mois, comprenant deux mois de cours théoriques et pratiques, et quatre mois d'intégration dans la chaîne de production.
Avec cette initiative, l'entreprise aide à former professionnellement les jeunes qui ont quitté l'école ou qui sont en difficulté, de manière à ce que les jeunes puissent intégrer le marché du travail avec succès. En retour, l'entreprise bénéficie d'une main-d'œuvre qualifiée qui répond à ses besoins dans différents domaines.
Pendant cette visite, le ministre et les personnes qui l'accompagnaient ont examiné les processus de fabrication de l'entreprise qui se concentre sur le textile et les vêtements destinés à l'exportation, ainsi que le progrès de la mise en place du programme de formation en alternance pour les jeunes au sein du centre de l'entreprise "Larinor".
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