Dans le cadre de sa visite à Tanger, le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la politique de création d'emplois du gouvernement. Cette année, plus de 100 000 jeunes bénéficient d'une formation professionnelle en alternance, qui combine des cours théoriques avec une expérience en entreprise. Cette initiative vise à faciliter l'intégration des jeunes qui ont quitté l'école et à répondre aux besoins de l'industrie, en particulier dans le secteur du textile.
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Le ministre Younes Sekkouri a souligné que les jeunes sont au centre de la politique gouvernementale sur l'emploi lors d'une réunion à Tanger ce lundi.
Le gouvernement a décidé de mettre en avant les jeunes dans sa stratégie de création d'emplois, a expliqué Sekkouri lors d'une visite dans un centre de formation en alternance au sein d'une entreprise de textile à la zone franche de Tanger, pour le lancement de l'année de formation 2025-2026.
Cette année, plus de 100 000 jeunes participent à des programmes de formation professionnelle en alternance. Le ministre a souligné que le gouvernement finance cette initiative pour aider les jeunes à trouver plus rapidement un emploi, car il reconnaît que c'est une méthode efficace.
Les organisations impliquées dans ce projet accueillent des jeunes dans leurs locaux pour une formation alternée sur plusieurs semaines. Cette formation est divisée en deux mois de cours théoriques et quatre mois de travail au sein de l'entreprise. Les jeunes stagiaires reçoivent une rémunération pendant ces quatre mois et ont accès à des services de transport et de restauration.
En travaillant avec ce programme, le ministère soutient les entreprises dans l'embauche de jeunes qui ont arrêté l'école, a expliqué Sekkouri. Il a ajouté que le ministère cherche, grâce aux accords de formation signés avec les entreprises, à offrir des opportunités d'emploi à un maximum de jeunes sans qualifications, et qui n'ont pas de connaissances préalables en matière de méthodes de production.
Il a également souligné que sa visite de l'usine leader dans le domaine du textile et de l'habillement, travaillant avec des marques mondiales, avait pour but de mieux comprendre le programme novateur mis en place et d'évaluer les effets positifs de diverses stratégies gouvernementales visant à développer l'industrie textile, à améliorer sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée pour renforcer ses capacités d'exportation.
Quant à elle, la responsable de la société "Larinor", Houda Larini, a mis en avant que la présence du ministre a permis de découvrir les activités proposées par le centre de formation en alternance de l'entreprise à un groupe de jeunes. Ces derniers suivent un programme de formation de six mois, comprenant deux mois de cours théoriques et pratiques, ainsi que quatre mois d'intégration dans la chaîne de production.
En mettant en place cette initiative, l'entreprise vise à encourager la formation professionnelle des jeunes de manière mutuellement avantageuse. Les jeunes qui ont interrompu leurs études ou qui sont en difficulté seront préparés tant au niveau professionnel que psychologique pour intégrer le marché du travail. En retour, l'entreprise bénéficiera d'une main-d'œuvre qualifiée répondant à ses besoins dans divers domaines spécialisés.
Pendant cette visite, le ministre et les personnes qui l'accompagnent ont examiné les processus de production de l'entreprise spécialisée dans les vêtements et le textile destinés à l'exportation, ainsi que le progrès du programme de formation en alternance pour les jeunes au sein du centre de formation de l'entreprise "Larinor".
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