Sekkouri : La jeunesse est mise en avant dans les initiatives pour l'emploi du gouvernement
Le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance accordée à la jeunesse dans la politique d'emploi du gouvernement lors de sa visite à Tanger. Cette année, plus de 100 000 jeunes bénéficient de la formation professionnelle en alternance, qui combine enseignement théorique et expérience en entreprise pour faciliter l'insertion des jeunes qui ont quitté l'école et pour répondre aux besoins de l'industrie, en particulier dans le secteur textile.
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Le ministre de l'Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l'Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri, a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la politique gouvernementale en matière d'emploi lors d'une annonce à Tanger lundi.
Le gouvernement a décidé de mettre l'accent sur l'emploi des jeunes dans sa stratégie, comme l'a indiqué Sekkouri lors d'une déclaration à la presse lors de sa visite d'un centre de formation en alternance au sein d'une entreprise de textile à la zone franche de Tanger. Cette visite s'inscrit dans le cadre du lancement de l'année de formation 2025-2026.
Cette année, plus de 100 000 jeunes ont la possibilité de suivre une formation professionnelle en alternance. Le ministre a souligné que le gouvernement finance cette opération pour aider les jeunes à trouver rapidement un emploi, car il reconnaît que la formation en alternance est un moyen efficace pour favoriser l'emploi des jeunes.
Les jeunes sont accueillis dans les centres des entreprises participantes pendant plusieurs semaines. Ils suivent une formation alternée, comprenant deux mois de cours théoriques et quatre mois de travail dans la production. Pendant cette période, les jeunes reçoivent un salaire ainsi que des services de transport et de restauration.
Le ministère soutient les entreprises dans le recrutement de jeunes qui ont arrêté leurs études, en mettant l'accent sur l'emploi d'un maximum de jeunes sans qualification ni expérience dans le domaine de la production, à travers des partenariats de formation avec les entreprises.
Il a également noté que la visite de cette usine leader dans le domaine du textile et de l'habillement, qui collabore avec des marques à l'échelle mondiale, a pour but de se renseigner de près sur la mise en œuvre de ce programme innovant et d'examiner les effets positifs de plusieurs stratégies gouvernementales visant à promouvoir l'industrie textile, à renforcer sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée pour améliorer sa capacité d'exportation.
Quant à elle, la directrice de la société "Larinor", Houda Larini, a mis en avant le fait que la visite du ministre a permis de mettre en lumière les activités proposées par le centre de formation par alternance de l'entreprise à des jeunes bénéficiant d'un programme de six mois. Celui-ci comprend deux mois d'apprentissage théorique et pratique, suivis de quatre mois d'intégration dans la chaîne de production.
En lançant cette initiative, l'entreprise participe activement au développement de la formation professionnelle des jeunes de manière mutuellement bénéfique. Les jeunes en situation de décrochage scolaire ou de précarité sont préparés à intégrer le monde du travail à la fois sur le plan professionnel et psychologique. En retour, l'entreprise bénéficie de l'accès à une main-d'œuvre qualifiée qui correspond à ses besoins dans différents domaines.
Pendant cette visite, le ministre et son équipe ont examiné les lignes de production de l'entreprise qui se concentre sur le textile et l'habillement pour l'exportation, ainsi que le progrès de la mise en place du programme de formation par alternance pour les jeunes au sein du centre de l'entreprise "Larinor".
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