Dans le cadre de sa visite à Tanger, le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la stratégie de l'emploi du gouvernement. Environ 100 000 jeunes bénéficient cette année d'une formation professionnelle en alternance, mêlant cours théoriques et expérience en entreprise, pour favoriser l'insertion des jeunes sans qualification et répondre aux besoins de l'industrie, en particulier dans le secteur textile.
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Le ministre Younes Sekkouri a mentionné que les jeunes font l'objet d'une attention spéciale dans la stratégie gouvernementale en matière d'emploi lors de sa visite à Tanger.
Le gouvernement a décidé de mettre en avant la jeunesse dans sa politique d'emploi, a expliqué Sekkouri lors d'une rencontre avec la presse, lors de sa visite d'un centre de formation par alternance dans une entreprise de textile à la zone franche de Tanger, marquant le début de l'année de formation 2025-2026.
Le ministre a souligné que plus de 100 000 jeunes ont accès cette année à la formation professionnelle en alternance. Il a mentionné que le gouvernement finance cette initiative pour soutenir les entreprises, car il est convaincu que la formation en alternance est un moyen rapide pour l'emploi des jeunes.
Les sociétés impliquées dans ce programme offrent la possibilité aux jeunes de travailler dans leurs locaux pendant plusieurs semaines. Pendant cette période, les jeunes reçoivent une formation en alternance qui se déroule sur deux mois de cours théoriques et quatre mois au sein de l'entreprise, où ils touchent un salaire. De plus, ils bénéficient de services de transport et de restauration pendant cette période.
Grâce à ce programme, le ministère fournit un soutien aux entreprises qui embauchent principalement des jeunes qui ont quitté l'école, a expliqué Sekkouri. Il a précisé que le ministère cherche, à travers des accords de formation avec les entreprises, à offrir des opportunités d'emploi à un maximum de jeunes sans qualifications préalables dans le domaine de la production.
Il a également noté que la visite de cette entreprise leader dans le domaine du textile et de l'habillement, en collaboration avec des marques mondiales, avait pour but de mieux comprendre la mise en oeuvre de ce programme novateur et d'évaluer les effets positifs de différentes stratégies gouvernementales visant à promouvoir l'industrie textile, à renforcer sa compétitivité et à former une main-d'oeuvre qualifiée pour améliorer sa capacité d'exportation.
De son côté, Houda Larini, la directrice de l'entreprise "Larinor", a mentionné que la visite du ministre a permis de découvrir les services proposés par le centre de formation en alternance de l'entreprise à un groupe de jeunes. Ces jeunes suivent un programme de formation de six mois, comprenant deux mois de théorie et pratique, et quatre mois d'intégration dans la production.
Cette entreprise participe à soutenir la formation professionnelle des jeunes de manière mutuellement bénéfique. Les jeunes qui ont interrompu leurs études ou qui sont en situation précaire sont préparés à intégrer le marché du travail sur le plan professionnel et psychologique, tandis que l'entreprise bénéficie de l'accès à une main-d'œuvre qualifiée répondant à ses besoins dans différents domaines.
Pendant cette visite, le ministre et son groupe ont examiné les lignes de production de l'entreprise qui se concentre sur le textile et l'habillement pour l'exportation, ainsi que le progrès du programme de formation en alternance pour les jeunes au sein du centre de l'entreprise "Larinor".
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