Dans son déplacement à Tanger, le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la politique de l'emploi du gouvernement. Plus de 100 000 jeunes bénéficient actuellement d'une formation en alternance, combinant cours théoriques et expérience en entreprise, pour faciliter leur insertion professionnelle et répondre aux besoins de l'industrie, en particulier dans le secteur textile.
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Les jeunes sont une priorité dans la stratégie du gouvernement en ce qui concerne l'emploi, a déclaré le ministre de l'Inclusion économique, des Petites entreprises, de l'Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri, lors d'une intervention à Tanger.
Sekkouri a expliqué lors d'une conférence de presse lors de sa visite dans une entreprise de textile à Tanger que le gouvernement accorde une importance particulière à la jeunesse dans sa politique de l'emploi. Cette visite a eu lieu dans le cadre du lancement de l'année de formation 2025-2026 et s'est déroulée dans un centre de formation par alternance situé dans une zone franche de la ville.
Cette année, plus de 100 000 jeunes sont en formation professionnelle en alternance, comme l'a souligné le ministre. Il a également mentionné que le gouvernement finance cette initiative pour soutenir les entreprises, car il est convaincu que la formation en alternance est un moyen rapide pour les jeunes d'accéder à l'emploi.
Les compagnies impliquées dans ce projet offrent aux jeunes la possibilité de participer à un programme de formation en alternance dans leurs locaux. Ce programme dure plusieurs semaines, comprenant deux mois de formation théorique et quatre mois de travail pratique au sein de l'entreprise. Pendant cette période, les jeunes reçoivent un salaire, ainsi que des avantages tels que des services de transport et de restauration.
Le ministère soutient les entreprises qui embauchent principalement des jeunes qui ont quitté l'école via ce programme, comme l'a souligné Sekkouri. Il a mentionné que le ministère vise à employer autant de jeunes non qualifiés que possible grâce à des accords de formation conclus avec les entreprises, même s'ils n'ont pas de connaissances préalables en matière de méthodes de production.
Il a également souligné que la visite de cette entreprise leader dans le domaine du textile et de l'habillement, qui collabore avec des marques internationales, avait pour objectif de se renseigner de près sur la mise en place de ce programme novateur et d'évaluer les effets positifs de plusieurs stratégies gouvernementales visant à développer l'industrie textile, à améliorer sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée pour renforcer ses exportations.
De son côté, Houda Larini, qui est la directrice de l’entreprise « Larinor », a mentionné que la visite du ministre a permis de constater les services proposés par le centre de formation en alternance de l’entreprise à des jeunes, qui suivent un programme de formation de six mois. Deux mois sont consacrés aux cours théoriques et pratiques, tandis que les quatre mois restants sont dédiés à l'apprentissage au sein de la chaîne de production.
Grâce à cette action, la société participe à l'accompagnement professionnel des jeunes dans une perspective de bénéfice mutuel. Les jeunes qui ont interrompu leurs études ou qui se trouvent en difficulté sont préparés à intégrer le marché du travail sur le plan professionnel et psychologique, tandis que l'entreprise bénéficie d'une main-d'œuvre qualifiée répondant à ses besoins dans différentes spécialités. C'est ainsi qu'elle a expliqué cette action.
Pendant cette visite, le ministre et les personnes qui l'accompagnaient ont examiné les lignes de production de l'entreprise spécialisée dans le textile et les vêtements destinés à l'exportation, ainsi que le progrès de la mise en place du programme de formation en alternance pour les jeunes au sein du centre de l'entreprise "Larinor".
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