Le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la politique de l'emploi du gouvernement lors de sa visite à Tanger. Cette année, plus de 100 000 jeunes bénéficient d'une formation professionnelle en alternance, mêlant cours théoriques et expérience en entreprise pour favoriser l'intégration des jeunes qui ont arrêté l'école et répondre aux besoins de l'industrie, en particulier dans le secteur textile.
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Le gouvernement accorde une importance spéciale aux jeunes dans sa stratégie pour l'emploi, comme l'a mentionné le ministre de l'Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l'Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri, lors d'une réunion à Tanger.
Le gouvernement a choisi de mettre l'accent sur l'emploi des jeunes, comme l'a expliqué Sekkouri lors d'une déclaration à la presse pendant sa visite d'un centre de formation en alternance au sein d'une entreprise de textile à la zone franche de Tanger, dans le cadre du début de l'année de formation 2025-2026.
Le ministre a souligné que plus de 100 000 jeunes ont suivi une formation professionnelle en alternance cette année. Il a expliqué que le gouvernement finance cette opération pour les entreprises car il sait que la formation en alternance est le moyen le plus efficace pour aider les jeunes à trouver un emploi.
Les sociétés qui prennent part à ce programme acceptent les jeunes dans leurs installations pour plusieurs semaines. Pendant cette période, les jeunes reçoivent une formation en alternance, comprenant deux mois de formation théorique suivis de quatre mois au sein de la chaine de production. Ils sont rémunérés pendant ces quatre mois et ont accès à des services de transport et de restauration.
Le gouvernement aide les entreprises à embaucher des jeunes qui ont arrêté l'école, en mettant l'accent sur les jeunes sans qualification et sans expérience dans le domaine de la production. Les accords de formation signés avec les entreprises visent à donner une opportunité d'emploi à un maximum de jeunes non qualifiés.
De plus, il a souligné que la visite de l'usine leader dans le secteur du textile et de l'habillement, qui collabore avec des grandes marques mondiales, vise à mieux comprendre la mise en œuvre de ce programme novateur et à évaluer les effets positifs de diverses stratégies gouvernementales pour soutenir l'industrie textile, augmenter sa compétitivité et former une main-d'œuvre qualifiée afin d'améliorer sa capacité d'exportation.
De son côté, la directrice de la société "Larinor", Houda Larini, a mis en avant que la visite du ministre a permis de voir les formations proposées par le centre de formation en alternance de l'entreprise à des jeunes. Ces derniers suivent un programme de formation de six mois, comprenant deux mois de cours théoriques et pratiques, et quatre mois d'intégration dans la production de l'entreprise.
Grâce à cette initiative, l'entreprise aide les jeunes qui ont interrompu leurs études ou se trouvent en situation précaire à se former professionnellement et mentalement pour intégrer le marché du travail. En retour, l'entreprise bénéficie d'une main-d'œuvre qualifiée qui répond à ses besoins dans différents domaines.
Pendant cette visite, le ministre et les personnes qui l'accompagnaient ont observé les processus de fabrication de l'entreprise spécialisée dans le textile et l'habillement destinés à l'exportation, ainsi que le progrès du programme de formation par alternance pour les jeunes au sein du centre de l'entreprise "Larinor".
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