Dans le journal La Vie éco
Sekkouri a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la politique d'emploi du gouvernement
Au Maroc
Sekkouri, lors de sa visite à Tanger, a réitéré l'engagement du gouvernement envers les jeunes dans sa politique d'emploi. Cette année, plus de 100 000 jeunes bénéficient d'une formation professionnelle en alternance, mêlant enseignement théorique et expérience en entreprise, afin de faciliter l'intégration des jeunes qui ont quitté l'école et de répondre aux besoins de l'industrie, en particulier dans le secteur textile.
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Le ministre Younes Sekkouri a expliqué que les jeunes sont au cœur de la stratégie gouvernementale en matière d'emploi lors d'une réunion à Tanger.
Le gouvernement a annoncé qu'il accorderait une importance particulière à l'emploi des jeunes dans sa stratégie, selon les indications de Sekkouri lors d'une déclaration à la presse lors de sa visite d'un centre de formation professionnelle en alternance au sein d'une entreprise de textile dans la zone franche de Tanger. Cette initiative s'inscrit dans le cadre du lancement de l'année de formation 2025-2026.
Chaque année, plus de 100 000 jeunes bénéficient de la formation professionnelle en alternance, comme l'a souligné le ministre. Il a précisé que le gouvernement finance cette opération pour soutenir les entreprises, étant conscient que la formation en alternance est un moyen efficace pour favoriser l'emploi des jeunes.
Les sociétés impliquées dans ce projet accueillent les jeunes dans leurs locaux pendant plusieurs semaines. Pendant cette période, les jeunes suivent une formation en alternance qui comprend deux mois de formation théorique et quatre mois de travail au sein de la production. Les participants reçoivent une rémunération pendant ces quatre mois et ont également accès à des services de transport et de restauration.
Le ministère soutient les entreprises dans l'embauche de jeunes qui ne sont plus scolarisés, en particulier. Le ministère cherche à employer un maximum de jeunes sans qualifications et sans expérience préalable dans la production, grâce aux accords de formation conclus avec les entreprises.
Il a souligné que la visite de cette usine de premier plan dans le secteur de la mode et du textile, qui collabore avec des marques internationales, a pour but de se renseigner de plus près sur la mise en œuvre de ce programme novateur et d'évaluer les effets positifs de diverses stratégies gouvernementales visant à stimuler l'industrie textile, à améliorer sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée pour renforcer ses capacités d'exportation.
Houda Larini, directrice de l'entreprise "Larinor", a mentionné que la visite du ministre a permis de découvrir les services proposés par le centre de formation en alternance de l'entreprise à un groupe de jeunes. Ces jeunes suivent un programme de formation de six mois, comprenant deux mois de cours théoriques et pratiques, et quatre mois d'intégration dans la chaîne de production.
Cette initiative de l'entreprise vise à aider les jeunes qui ont interrompu leurs études ou qui sont en difficulté à se former professionnellement et psychologiquement pour entrer dans le monde du travail. En retour, l'entreprise bénéficie d'une main-d'œuvre qualifiée qui répond à ses besoins dans différents domaines, créant ainsi une relation mutuellement avantageuse.
Pendant cette visite, le ministre et son équipe ont examiné les processus de fabrication de l'entreprise qui se concentre sur la production de textiles et de vêtements exportés, ainsi que les progrès réalisés dans la mise en place du programme de formation en alternance pour les jeunes au sein du centre de l'entreprise "Larinor".
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