Sekkouri souligne l'importance accordée aux jeunes dans la politique d'emploi du gouvernement
Au Maroc
Lors de sa visite à Tanger, le ministre Younes Sekkouri a réitéré l'engagement envers les jeunes dans la stratégie nationale pour l'emploi. Plus de 100 000 jeunes bénéficient cette année de la formation professionnelle en alternance, qui combine enseignement théorique et expérience en entreprise, pour faciliter l'intégration des jeunes sans éducation et répondre aux besoins de l'industrie, en particulier dans le secteur textile.
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Le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la stratégie gouvernementale sur l'emploi lors d'une réunion à Tanger.
Le gouvernement a décidé de mettre l'accent sur l'emploi des jeunes, a expliqué Sekkouri lors d'une visite dans un centre de formation en alternance dans une entreprise textile de la zone franche de Tanger, dans le cadre du lancement de l'année de formation 2025-2026.
Cette année, plus de 100 000 jeunes ont la possibilité de suivre une formation professionnelle en alternance. Le ministre a souligné l'importance de cette initiative, soulignant que le gouvernement finance cette opération afin de favoriser l'emploi des jeunes.
Les sociétés impliquées dans ce projet accueillent des jeunes dans leurs locaux pendant plusieurs semaines. Pendant cette période, les jeunes suivent une formation alternée, divisée en deux mois de formation théorique et quatre mois de travail au sein de la production. Pendant ces quatre mois, les jeunes sont rémunérés et ont accès à des services de transport et de restauration.
Par le biais de ce projet, le ministère soutient les entreprises pour qu'elles embauchent principalement des jeunes qui ont quitté l'école, a expliqué Sekkouri. Il a mentionné que le but du ministère est de permettre à un maximum de jeunes non qualifiés, sans expérience de production, d'être embauchés grâce à des accords de formation conclus avec les entreprises.
Il a également mentionné que sa visite à cette entreprise leader dans le secteur du textile et de l'habillement, qui collabore avec des marques internationales, vise à mieux comprendre la mise en œuvre de ce programme novateur et à évaluer les effets positifs de diverses politiques gouvernementales visant à stimuler l'industrie du textile, à améliorer sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée afin de renforcer sa capacité d'exportation.
Quant à elle, la responsable de la société "Larinor", Houda Larini, a noté que la venue du ministre a permis de mettre en lumière les services proposés par le centre de formation par alternance de l'entreprise à un groupe de jeunes. Ces jeunes suivent un programme de formation de six mois, comprenant deux mois de formation théorique et pratique, et quatre mois d'intégration dans la chaîne de production.
Cette entreprise participe à la formation professionnelle des jeunes en offrant une opportunité de collaboration mutuellement bénéfique. Les jeunes qui ont interrompu leur scolarité ou qui sont en situation précaire reçoivent une préparation professionnelle et psychologique pour les aider à entrer sur le marché du travail. En échange, l'entreprise profite d'une main-d'œuvre qualifiée qui répond à ses besoins dans différents domaines.
Pendant cette visite, le ministre et les membres de la délégation ont examiné les processus de production de l'entreprise qui se concentre sur le textile et l'habillement destinés à l'exportation, ainsi que le progrès du programme de formation en alternance pour les jeunes au sein du centre de formation de l'entreprise "Larinor".
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