Dans une récente visite à Tanger, le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la politique d'emploi du gouvernement. Plus de 100 000 jeunes bénéficient cette année de la formation professionnelle par alternance, mêlant apprentissage théorique et expérience en entreprise, pour favoriser leur intégration professionnelle et répondre aux besoins de l'industrie, en particulier du secteur textile.
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Le ministre Younes Sekkouri a annoncé que les jeunes font l'objet d'une attention particulière dans la stratégie gouvernementale sur l'emploi, lors d'une intervention à Tanger.
Le gouvernement a décidé de mettre l'accent sur les jeunes dans sa politique d'emploi. Sekkouri a souligné cela lors d'une visite à un centre de formation par alternance dans une entreprise de textile à la zone franche de Tanger, dans le cadre du lancement de l'année de formation 2025-2026.
Cette année, plus de 100 000 jeunes ont accès à la formation professionnelle en alternance, comme l'a souligné le ministre. Il a précisé que le gouvernement finance cette initiative pour aider les jeunes à trouver rapidement un emploi, car il reconnaît que la formation en alternance est un moyen efficace pour favoriser l'insertion professionnelle des jeunes.
Les compagnies qui participent à ce programme offrent aux jeunes l'opportunité de travailler dans leurs établissements pendant plusieurs semaines. Pendant ce temps, les jeunes participent à un programme de formation alternant entre deux mois de formation théorique et quatre mois de travail au sein de la chaîne de production. Pendant cette période de quatre mois, les jeunes reçoivent un salaire ainsi que des avantages tels que des services de transport et de restauration.
Le ministère aide les entreprises à embaucher des jeunes qui ont quitté l'école, en particulier, a expliqué Sekkouri. Il a ajouté que le ministère cherche à embaucher autant de jeunes non qualifiés que possible à travers des accords de formation conclus avec les entreprises, même s'ils n'ont pas d'expérience en production.
Il a également mentionné que sa visite à cette entreprise leader dans le domaine du textile et de l'habillement, qui collabore avec des marques internationales, avait pour but de se renseigner de plus près sur la mise en œuvre de ce programme novateur et d'évaluer les effets positifs de différentes stratégies gouvernementales visant à développer l'industrie textile, à accroître sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée pour renforcer sa capacité d'exportation.
Houda Larini, directrice de l'entreprise "Larinor", a noté que la venue du ministre a permis de présenter les services proposés par le centre de formation en alternance de l'entreprise à des jeunes. Ces jeunes suivent un programme de formation de six mois, avec deux mois de cours théoriques et pratiques, suivi de quatre mois d'intégration dans la chaîne de production.
Grâce à ce projet, la société participe à l'amélioration de la formation professionnelle des jeunes, en offrant une opportunité aux jeunes ayant interrompu leur scolarité ou en difficulté de se préparer pour entrer sur le marché du travail. En return, l'entreprise bénéficie d'une main-d'œuvre qualifiée qui répond à ses besoins dans différents domaines.
Pendant cette visite, le ministre et son groupe ont examiné les processus de fabrication de l'entreprise qui se concentre sur les vêtements et les textiles destinés à l'exportation, ainsi que le progrès du programme de formation en alternance pour les jeunes au sein du centre de l'entreprise "Larinor".
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