Selon le ministre Younes Sekkouri, les jeunes sont au centre de la stratégie d'emploi du gouvernement. Lors de sa visite à Tanger, il a souligné l'importance de la formation professionnelle par alternance pour plus de 100 000 jeunes cette année. Ce programme combine des cours théoriques avec une expérience en entreprise pour aider à l'intégration des jeunes qui ont quitté l'école et répondre aux besoins de l'industrie, en particulier dans le secteur du textile.
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Le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance de la jeunesse dans la politique gouvernementale sur l'emploi lors d'une réunion à Tanger.
Le gouvernement a décidé de mettre l'accent sur l'emploi des jeunes dans sa stratégie, selon Sekkouri, qui a fait cette déclaration lors d'une visite à un centre de formation en alternance dans une entreprise textile dans la zone franche de Tanger. Cette initiative s'inscrit dans le cadre du lancement de l'année de formation 2025-2026.
Cette année, plus de 100 000 jeunes ont bénéficié de la formation en alternance, comme l'a souligné le ministre. Il a souligné que le gouvernement finance cette opération pour les entreprises car il croit en son efficacité pour l'emploi des jeunes.
Les compagnies qui participent à ce programme offrent l'opportunité aux jeunes de travailler dans leurs établissements pendant plusieurs semaines. Pendant ce temps, les jeunes suivent une formation en alternance qui se déroule sur deux mois de formation théorique et quatre mois en tant que partie intégrante de la production. Les jeunes recevront un salaire pendant ces quatre mois et auront aussi accès à des services de transport et de restauration.
Le ministère aide les entreprises à embaucher des jeunes qui ont quitté l'école, en particulier, a souligné Sekkouri. Il a expliqué que le ministère s'efforce, grâce à des accords de formation signés avec les entreprises, d'embaucher un maximum de jeunes sans qualifications ni connaissances spécifiques en matière de production.
Il a aussi noté que sa visite à cette usine de textile et d'habillement de premier plan, en partenariat avec des marques internationales, était pour mieux comprendre la mise en place de ce programme novateur et pour évaluer les effets positifs des diverses stratégies gouvernementales visant à promouvoir l'industrie textile, à renforcer sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée pour augmenter sa capacité d'exportation.
De son côté, Houda Larini, directrice de l'entreprise "Larinor", a mentionné que la visite du ministre a permis de découvrir les services proposés par le centre de formation en alternance de l'entreprise à un groupe de jeunes. Ces jeunes suivent un programme de formation de six mois, comprenant deux mois de cours théoriques et pratiques, et quatre mois d'intégration dans la chaîne de production.
Grâce à cette démarche, la société participe au soutien de la formation professionnelle des jeunes de manière mutuellement bénéfique. Les jeunes qui ont interrompu leurs études ou qui sont en situation précaire sont donc préparés à rejoindre le monde du travail sur le plan professionnel et psychologique. En retour, l'entreprise bénéficie de l'apport d'une main-d'œuvre qualifiée adaptée à ses besoins dans différents domaines.
Pendant cette visite, le ministre et les personnes qui l'accompagnaient ont examiné les processus de fabrication de l'entreprise spécialisée dans le textile et l'habillement pour l'exportation, ainsi que le progrès du programme de formation par alternance pour les jeunes au sein du centre de formation de l'entreprise "Larinor".
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