Dans le journal économique La Vie, le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la politique d'emploi du gouvernement. Lors de sa visite à Tanger, il a réaffirmé que plus de 100 000 jeunes bénéficient cette année d'une formation professionnelle en alternance, qui combine cours théoriques et expérience en entreprise. Ce programme vise à faciliter l'intégration des jeunes qui ont quitté l'école et à répondre aux besoins de l'industrie, en particulier dans le secteur textile.
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Le gouvernement accorde une importance particulière aux jeunes dans sa stratégie pour l'emploi, comme l'a souligné le ministre de l'Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l'Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri, lors d'une intervention à Tanger.
Le gouvernement a décidé de mettre l'accent sur l'emploi des jeunes, a expliqué Sekkouri lors d'une visite à un centre de formation en alternance dans une entreprise de textile à la zone franche de Tanger. Cette initiative s'inscrit dans le cadre du lancement de l'année de formation 2025-2026.
Cette année, plus de 100 000 jeunes ont la chance de suivre une formation professionnelle en alternance. Le ministre a souligné que le gouvernement finance cette opération pour soutenir les entreprises, car il sait que la formation en alternance est un moyen rapide d'entrer sur le marché du travail.
Les sociétés impliquées dans ce programme offrent aux jeunes la possibilité de suivre une formation en alternance dans leurs locaux pendant plusieurs semaines. Cette formation est divisée en deux mois de théorie et quatre mois de pratique au sein de l'entreprise. Pendant cette période, les jeunes reçoivent un salaire, ainsi que des avantages tels que le transport et la restauration.
Le ministère soutient les entreprises pour embaucher principalement des jeunes qui ont quitté l'école, a déclaré Sekkouri. Il vise à employer un maximum de jeunes non qualifiés, sans expérience en production, grâce aux accords de formation conclus avec les entreprises.
Il a également noté que la visite de cette entreprise leader dans le domaine du textile et de l'habillement, qui collabore avec des marques mondiales, a pour objectif de mieux comprendre la mise en œuvre de ce programme novateur et d'évaluer l'impact positif des différentes stratégies gouvernementales visant à promouvoir l'industrie textile, à améliorer sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée pour renforcer sa capacité d'exportation.
La directrice de l'entreprise "Larinor", Houda Larini, a mentionné que la visite du ministre a permis de découvrir les services proposés par le centre de formation en alternance de l'entreprise aux jeunes. Ces derniers suivent un programme de formation de six mois, comprenant deux mois de cours théoriques et pratiques, suivis de quatre mois d'intégration dans la chaîne de production.
Grâce à cette initiative, l'entreprise appuie la formation professionnelle des jeunes de manière mutuellement avantageuse. Les jeunes qui ont interrompu leur scolarité ou qui sont en situation précaire sont préparés à intégrer le marché du travail sur le plan professionnel et psychologique. En retour, l'entreprise bénéficie de l'accès à une main-d'œuvre qualifiée qui répond à ses besoins dans différents domaines.
Pendant cette visite, le ministre et son groupe ont examiné les processus de production de l'entreprise qui se concentre sur le textile et l'habillement destinés à l'exportation. Ils ont également observé les progrès du programme de formation par alternance pour les jeunes au sein du centre de l'entreprise "Larinor".
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