La Vie économique
Sekkouri : La jeunesse est au cœur de la stratégie d'emploi du gouvernement
Au Maroc
Lors de sa visite à Tanger, le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la stratégie gouvernementale en matière d'emploi. Plus de 100 000 jeunes bénéficient cette année de la formation professionnelle en alternance, un programme qui combine enseignement théorique et expérience en entreprise pour favoriser l'insertion des jeunes sans diplôme et répondre aux besoins de l'industrie, en particulier dans le secteur textile.
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A
Le ministre Younes Sekkouri a annoncé lors d'une réunion à Tanger que les jeunes sont une priorité dans la politique gouvernementale en matière d'emploi.
Le gouvernement a annoncé qu'il mettra l'accent sur l'emploi des jeunes dans sa nouvelle stratégie, selon Sekkouri, lors d'une visite dans un centre de formation par alternance dans une entreprise de textile à la zone franche de Tanger. Cette initiative s'inscrit dans le cadre du début de l'année de formation 2025-2026.
Cette année, plus de 100 000 jeunes sont actuellement en formation professionnelle en alternance, selon le ministre. Il a souligné que le gouvernement soutient financièrement cette initiative, car il est convaincu que l'alternance est un moyen rapide et efficace pour aider les jeunes à trouver un emploi.
Les entreprises impliquées dans ce programme offrent aux jeunes la possibilité de suivre une formation en alternance dans leurs locaux pendant plusieurs semaines. Cette formation se déroule sur deux mois théoriques suivis de quatre mois au sein de la chaîne de production. Les participants reçoivent un salaire pendant cette période et ont également accès à des services de transport et de restauration.
Le ministère offre son soutien aux entreprises pour embaucher des jeunes qui ont quitté l'école, notamment en concluant des conventions de formation avec elles. L'objectif est d'offrir des opportunités d'emploi à un maximum de jeunes non qualifiés, sans expérience dans le domaine de la production.
Il a également noté que la visite de cette usine leader dans le domaine du textile et de l'habillement, en partenariat avec des marques internationales, avait pour objectif de se renseigner de plus près sur la mise en place de ce programme novateur et d'évaluer les effets positifs de plusieurs stratégies gouvernementales visant à promouvoir l'industrie textile, à améliorer sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée pour renforcer sa capacité d'exportation.
Houda Larini, directrice de l'entreprise "Larinor", a mentionné que la visite du ministre a permis de mettre en avant les formations fournies par le centre de formation par alternance de l'entreprise à des jeunes. Ces jeunes suivent un programme de formation de six mois, avec deux mois de théorie et pratique, et quatre mois d'intégration dans la production.
Grâce à cette démarche, la société participe au soutien de la formation professionnelle des jeunes dans une logique de win-win. Les jeunes qui ont interrompu leurs études ou qui se trouvent en situation précaire sont préparés à intégrer le monde du travail sur le plan professionnel et psychologique. En retour, l'entreprise profite de l'accès à une main-d'œuvre qualifiée qui répond à ses besoins dans différents domaines.
Pendant cette visite, le ministre et son équipe ont examiné les processus de production de l'entreprise qui se concentre sur le textile et les vêtements destinés à l'exportation. Ils ont également été informés de l'avancement du programme de formation en alternance pour les jeunes au sein du centre de l'entreprise "Larinor".
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