Le ministre Younes Sekkouri a mis en avant l'importance accordée aux jeunes dans la politique de l'emploi du gouvernement lors de sa visite à Tanger. Plus de 100 000 jeunes bénéficient cette année d'une formation professionnelle en alternance, mêlant cours théoriques et pratique en entreprise, pour favoriser leur intégration professionnelle et répondre aux besoins de l'industrie, en particulier dans le secteur textile.
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Le gouvernement accorde une importance particulière aux jeunes dans sa stratégie en matière d'emploi, selon le ministre de l'Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l'Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri, qui a fait cette déclaration à Tanger.
Sekkouri a expliqué lors d'une conférence de presse que le gouvernement a choisi de mettre l'accent sur l'emploi des jeunes dans sa stratégie. Il a fait cette déclaration lors d'une visite d'un centre de formation en alternance dans une entreprise textile de la zone franche de Tanger, dans le cadre du lancement de l'année de formation 2025-2026.
Cette année, plus de 100 000 jeunes sont en train de suivre une formation professionnelle en alternance. Le ministre a souligné que le gouvernement finance cette initiative pour aider les jeunes à trouver un emploi plus rapidement, car il considère que l'alternance est un bon moyen d'y parvenir.
Les jeunes sont accueillis par les entreprises participant à ce programme dans leurs locaux pendant plusieurs semaines. Ils suivent une formation en alternance qui dure deux mois en théorie et quatre mois au sein de la chaîne de production. Pendant ces quatre mois, les jeunes reçoivent un salaire et ont accès aux services de transport et de restauration.
Le ministère soutient les entreprises en embauchant des jeunes qui ont quitté l'école, en particulier. Sekkouri a souligné que le ministère cherche à embaucher autant de jeunes non qualifiés que possible, sans expérience préalable dans les méthodes de production, grâce à des accords de formation conclus avec les entreprises.
Il a également mentionné que sa visite dans cette usine de premier plan dans le secteur textile et de l'habillement, en collaboration avec des marques internationales, a pour objectif de mieux comprendre la mise en œuvre du programme novateur et d'évaluer les effets positifs de plusieurs mesures gouvernementales destinées à soutenir l'industrie textile. Ces mesures visent à renforcer sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée pour améliorer sa capacité d'exportation.
Houda Larini, directrice de l'entreprise "Larinor", a souligné que la venue du ministre a permis de découvrir les services proposés par le centre de formation en alternance de l'entreprise à un groupe de jeunes. Ces jeunes suivent un programme de formation de six mois, comprenant deux mois de théorie et de pratique, suivis de quatre mois d'intégration dans la chaîne de production.
En lançant cette initiative, la société participe au développement de la formation professionnelle des jeunes de manière bénéfique pour tous. Cela implique de préparer les jeunes qui ont interrompu leur scolarité ou qui éprouvent des difficultés à trouver un emploi, à être prêts à entrer sur le marché du travail à la fois sur le plan professionnel et psychologique. En retour, l'entreprise bénéficie de l'accès à une main-d'œuvre qualifiée répondant à ses besoins dans différents domaines, créant ainsi une situation de win-win.
Pendant cette visite, le ministre et son groupe ont inspecté les différentes étapes de production de l'entreprise textile et de vêtements qui sont destinés à l'exportation, ainsi que l'avancée du programme de formation en alternance pour les jeunes au sein du centre de l'entreprise "Larinor".
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