Le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance de l'emploi des jeunes lors de sa visite à Tanger. Plus de 100 000 jeunes bénéficient cette année d'une formation professionnelle par alternance, qui combine cours théoriques et expérience en entreprise. Cette initiative vise à faciliter l'insertion des jeunes qui ont quitté l'école et à répondre aux besoins de l'industrie, en particulier dans le secteur textile.
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Le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance du soutien apporté aux jeunes en matière d'emploi et d'inclusion économique dans la stratégie gouvernementale lors d'une réunion à Tanger.
Lors d'une visite à un centre de formation par alternance dans une entreprise de textile à la zone franche de Tanger, le gouvernement a annoncé qu'il priorisera la jeunesse dans sa stratégie d'emploi. C'est ce qu'a précisé Sekkouri lors d'une déclaration à la presse, dans le cadre du lancement de l'année de formation 2025-2026.
Cette année, plus de 100 000 jeunes participent à des programmes de formation professionnelle en alternance. Le ministre a souligné que le gouvernement finance ces initiatives pour aider les jeunes à trouver plus rapidement un emploi, car il reconnaît que la formation en alternance est très bénéfique pour leur insertion professionnelle.
Les sociétés impliquées dans ce programme offrent aux jeunes la possibilité de travailler dans leurs installations pendant plusieurs semaines. Cette expérience comprend une formation en alternance, se déroulant sur deux mois de cours théoriques et quatre mois en production. Les participants reçoivent une rémunération pendant ces quatre mois et sont également pris en charge pour le transport et les repas.
Le ministère soutient les entreprises dans l'emploi des jeunes qui ont abandonné l'école, en particulier, a déclaré Sekkouri, soulignant que le ministère cherche, grâce à des accords de formation conclus avec les entreprises, à embaucher un maximum de jeunes sans qualification, dépourvus de connaissances en matière de méthodes de production.
Il a également mentionné que sa visite à cette usine de premier plan dans le domaine du textile et de l'habillement, qui collabore avec des marques internationales, avait pour objectif de mieux comprendre la mise en œuvre de ce programme novateur et d'évaluer les effets positifs de différentes stratégies gouvernementales visant à développer l'industrie textile, à améliorer sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée pour renforcer sa capacité d'exportation.
De son côté, la dirigeante de la société "Larinor", Houda Larini, a mis en avant que la venue du ministre a permis de découvrir les prestations proposées par le centre de formation en alternance de son entreprise à de jeunes participants. Ces derniers suivent un programme de formation de six mois, comprenant deux mois de cours théoriques et pratiques, et quatre mois d'intégration dans la production de l'entreprise.
Cette initiative de l'entreprise vise à aider les jeunes en situation précaire en leur offrant une formation professionnelle pour les préparer à rejoindre le marché du travail. En retour, l'entreprise bénéficie d'une main-d'œuvre qualifiée pour répondre à ses besoins dans différents domaines.
Pendant cette visite, le ministre et les personnes qui l'accompagnaient ont observé les différentes étapes de production de l'entreprise spécialisée dans le textile et les vêtements destinés à l'exportation. Ils ont également pris connaissance du progrès réalisé dans la mise en place du programme de formation en alternance pour les jeunes au sein du centre de l'entreprise "Larinor".
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