Dans sa visite à Tanger, le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la politique de l'emploi du gouvernement. Plus de 100 000 personnes bénéficient actuellement d'une formation professionnelle en alternance, mêlant enseignement théorique et expérience en entreprise, pour aider les jeunes ayant quitté l'école à s'insérer dans le monde du travail et répondre aux besoins de l'industrie, en particulier dans le secteur textile.
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Selon le ministre Younes Sekkouri, les jeunes sont une priorité dans la politique gouvernementale en matière d'emploi. Cela a été souligné lors d'une réunion qui s'est tenue à Tanger.
Sekkouri a expliqué que le gouvernement avait choisi de mettre l'accent sur l'emploi des jeunes dans sa stratégie. Il a fait cette déclaration lors d'une visite à un centre de formation en alternance dans une entreprise textile située dans la zone franche de Tanger, dans le cadre du début de l'année de formation 2025-2026.
Cette année, plus de 100 000 jeunes sont en train de suivre une formation professionnelle en alternance. Le ministre a souligné que le gouvernement soutient financièrement les entreprises qui participent à ce programme, car il sait que la formation en alternance est un moyen rapide pour les jeunes de trouver un emploi.
Les entreprises impliquées dans ce programme permettent aux jeunes de se former en alternance dans leurs établissements pendant plusieurs semaines. Cette formation est divisée en deux mois de cours théoriques et quatre mois de travail dans la production. Pendant cette période, les jeunes reçoivent une rémunération, ainsi que des services de transport et de restauration.
Ce programme du ministère vise à aider les entreprises à embaucher principalement des jeunes qui ont quitté l'école, a expliqué Sekkouri. Le ministère cherche à employer un maximum de jeunes non qualifiés, qui n'ont pas d'expérience en matière de production, à travers des accords de formation conclus avec les entreprises.
Il a également souligné que sa visite dans cette usine leader dans le secteur du textile et de l'habillement, qui collabore avec des marques internationales, avait pour objectif de mieux comprendre la mise en place de ce programme novateur et d'évaluer les effets positifs de différentes stratégies gouvernementales visant à promouvoir l'industrie textile, à renforcer sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée pour augmenter sa capacité d'exportation.
Quant à la directrice de l'entreprise "Larinor", Houda Larini, elle a mentionné que la visite du ministre a permis de mettre en lumière les services proposés par le centre de formation en alternance de l'entreprise pour un groupe de jeunes. Ces derniers bénéficient d'un programme de formation de six mois, comprenant deux mois de théorie et de pratique, et quatre mois d'intégration dans la chaîne de production.
Grâce à cette action, la société participe au soutien de la formation professionnelle des jeunes de manière mutuellement bénéfique. Les jeunes qui ont interrompu leur scolarité ou qui sont en situation précaire sont préparés à rejoindre le monde du travail tant sur le plan professionnel que psychologique. En retour, l'entreprise profite d'une main-d'œuvre qualifiée répondant à ses besoins dans différents domaines.
Lors de cette visite, le ministre et son groupe ont examiné les lignes de production de l'entreprise spécialisée dans le textile et l'habillement destinés à l'exportation, ainsi que l'avancement du programme de formation par alternance pour les jeunes au sein du centre de l'entreprise "Larinor".
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