Le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la stratégie nationale de l'emploi lors de sa visite à Tanger. Plus de 100 000 jeunes bénéficient cette année d'une formation professionnelle en alternance, combinant enseignement théorique et expérience en entreprise pour faciliter leur insertion et répondre aux besoins de l'industrie, en particulier dans le domaine du textile.
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Le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la stratégie gouvernementale en matière d'emploi lors d'une réunion à Tanger.
Selon Sekkouri, le gouvernement a décidé de mettre l'accent sur l'emploi des jeunes dans sa stratégie. Il a fait cette déclaration lors d'une visite à un centre de formation en alternance au sein d'une entreprise textile dans la zone franche de Tanger, marquant le début de l'année de formation 2025-2026.
Cette année, plus de 100 000 jeunes sont en train de suivre une formation professionnelle en alternance. Le ministre a souligné l'importance de cette formation en rappelant que le gouvernement finance cette opération pour aider les entreprises à embaucher rapidement des jeunes.
Les sociétés impliquées dans ce programme offrent aux jeunes la possibilité de faire un stage dans leurs établissements pendant plusieurs semaines. Pendant cette période, les jeunes suivent une formation en alternance, composée de deux mois de cours théoriques et de quatre mois de travail au sein de la ligne de production. Ils reçoivent un salaire pendant ces quatre mois et ont également accès à des services de transport et de restauration.
Le ministère soutient les entreprises dans l'embauche de jeunes qui ont quitté l'école, en particulier, a expliqué Sekkouri, soulignant que le ministère cherche à employer autant de jeunes non qualifiés que possible en collaborant avec les entreprises pour fournir une formation sur les méthodes de production.
Il a également souligné que sa visite à cette usine de premier plan dans le secteur du textile et de l'habillement, qui collabore avec des marques mondiales, visait à mieux comprendre la mise en œuvre de ce programme révolutionnaire et à évaluer les effets positifs de diverses stratégies gouvernementales visant à favoriser le développement de l'industrie textile, à renforcer sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée pour améliorer ses capacités d'exportation.
Houda Larini, directrice de l'entreprise "Larinor", a mentionné que la visite du ministre a permis de mettre en avant les formations proposées par le centre de formation en alternance de l'entreprise à un groupe de jeunes. Ces jeunes suivent un programme de formation de six mois, comprenant deux mois de cours théoriques et pratiques, ainsi que quatre mois dédiés à une immersion dans la production de l'entreprise.
Cette initiative de l'entreprise vise à aider les jeunes en difficulté à se former professionnellement pour réussir sur le marché du travail. En retour, l'entreprise bénéficie d'une main-d'œuvre qualifiée pour répondre à ses besoins dans différents domaines.
Pendant cette visite, le ministre et les personnes qui l'accompagnaient ont examiné les processus de fabrication de l'entreprise spécialisée dans le textile et l'habillement pour l'exportation, ainsi que l'avancement du programme de formation par alternance pour les jeunes au sein du centre de l'entreprise "Larinor".
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