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Sekkouri : Une attention particulière est accordée aux jeunes dans la politique d'emploi du gouvernement
Au Maroc
Sekkouri : Une importance spéciale est accordée aux jeunes dans la politique d'emploi du gouvernement
En déplacement à Tanger, le ministre Younes Sekkouri a confirmé l'engagement envers les jeunes dans la stratégie du gouvernement pour l'emploi. Plus de 100 000 jeunes ont accès cette année à la formation professionnelle en alternance, un programme qui combine enseignement théorique et expérience en entreprise, afin de faciliter l'intégration des jeunes ayant quitté l'école et de répondre aux besoins de l'industrie, notamment dans le secteur textile.
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Le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la politique gouvernementale en matière d'emploi lors d'une conférence à Tanger.
Selon Sekkouri, le gouvernement a choisi de mettre l'accent sur les jeunes dans sa stratégie d'emploi. Cette décision a été annoncée lors d'une visite d'un centre de formation en alternance dans une entreprise de textile à la zone franche de Tanger, dans le cadre du début de l'année de formation 2025-2026.
Cette année, plus de 100 000 jeunes ont la chance de suivre une formation professionnelle en alternance, comme l'a souligné le ministre. Il a précisé que le gouvernement finance cette opération pour soutenir les entreprises, car il considère que la formation en alternance est un moyen rapide d'insertion professionnelle pour les jeunes.
Les compagnies impliquées dans ce programme offrent aux jeunes la possibilité de suivre une formation en alternance dans leurs locaux pendant plusieurs semaines. Cette formation est divisée en deux mois d'apprentissage théorique et quatre mois de travail au sein de la production. Pendant ces quatre mois, les jeunes reçoivent un salaire, ainsi que des avantages tels que le transport et les repas.
Grâce à ce programme, le ministère aide les entreprises à embaucher surtout les jeunes qui ont quitté l'école. Sekkouri a mis en avant que le ministère cherche, à travers des accords de formation signés avec les entreprises, à offrir des opportunités d'embauche à un maximum de jeunes sans qualifications ni compétences en matière de méthodes de production.
Il a également souligné que la visite de cette entreprise leader dans le secteur du textile et de l'habillement, qui collabore avec des marques internationales, a pour but de se renseigner de plus près sur la mise en œuvre de ce programme novateur et d'évaluer les effets positifs de différentes stratégies gouvernementales visant à promouvoir l'industrie textile, à accroître sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée pour renforcer sa capacité d'exportation.
La directrice de l'entreprise "Larinor", Houda Larini, a mentionné que la visite du ministre a permis de découvrir les services proposés par le centre de formation par alternance de l'entreprise à un groupe de jeunes. Ces jeunes suivent un programme de formation de six mois, comprenant deux mois de cours théoriques et pratiques, et quatre mois d'intégration dans la production.
Grâce à cette initiative, l'entreprise aide à former professionnellement les jeunes qui ont arrêté l'école ou qui sont en difficulté, dans le but de les préparer à intégrer le marché du travail. En échange, l'entreprise bénéficie d'une main-d'oeuvre qualifiée pour répondre à ses besoins dans différents domaines.
Lors de cette visite, le ministre et ses collaborateurs ont examiné les processus de production de l'entreprise spécialisée dans le textile et l'habillement pour l'exportation, ainsi que l'avancement du programme de formation en alternance pour les jeunes au sein du centre de l'entreprise "Larinor".
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